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队伍各显神通竞赛初显成效
——福建煤电公司龙潭煤矿开展“快速掘进竞赛”见闻
文章字数:1,081
  5月,福建煤电公司龙潭煤矿“快速掘进竞赛”实施的第二个月。头顶4月份竞赛头名“光环”的掘三队队长朱琼可不敢松懈。5月24日,他刚参加完矿安全例会,赶忙拿起手机向班长赖永天询问早班进尺情况,对方回答:“双循环进尺近2米。”
  “有戏!”朱琼掐指算了算,嘴咧得跟荷花似的。而电话那头,赖永天却话锋一转,变得支支吾吾起来。朱琼放下电话,就赶去赖永天的家。
  “永天,咋回事儿?电话里支支吾吾的。”朱琼人未到声先至,才到赖永天的家门口,就看到屋内站立一人,朱琼为之一愣:“小杨,你怎么在这里?”
  “我……”面对朱琼的询问,杨某生顿时语塞,羞涩地低下了头。赖永天也颇为尴尬地拉着杨某生坐下说:“朱队,小杨在外这一个月过得不易,他反思自己后找我跟你求个情,想回队里干,你看中不?”朱琼一听,沉思片刻说:“我看还是算了吧!”
  杨某生原是掘三队班员,赖永天的小老乡。平日里派活儿,总是挑肥拣瘦,出工不出力,同班班员碍于赖永天的情面,几度隐忍,越发滋长了小杨的惰性。4月快掘竞赛之初,眼看进尺上不去,班员迟迟进不了“状态”,询问班员原因,个个吞吞吐吐,朱琼压力倍增。他随即召开队务大会,杨某生的问题被“揪”了出来,成了众矢之的。朱琼当即拍板:清退杨某生,严明纪律,不养懒人。赖永天也因管理不严受连带责任,被扣发当月带班补贴。同时,朱琼为提振士气,相继承诺:竞赛优胜月头工资、月底保底工资……创效部分全员按劳足额平摊,多劳多得。奖罚并存,班员个个摩拳擦掌。月底进尺一统计,掘三队以114.3米的好成绩后来居上。
  而掘七队队长李元春可把班长温林生当宝似的“供着”。按李元春的话说,咱可靠进尺吃饭的,老温可是“定心丸”!
  面对笔者采访,温林生有些含蓄,可谈到如何提升进尺?老温颇有一番心得。老温说,进尺的诀窍全在毫秒雷管是否使用得当上。起初,面对毫秒雷管,老温也有
  些“水土不服”。但随着长期
  摸索,他找到了些许门道,总
  结出使用顺口溜:“毫秒雷管
  威力大,加深掏槽多打眼,别
  怕耗时别嫌烦,药量炮泥两
  对半,以防冲炮效果好!”顺口溜不仅在班员间流传,还被其他队伍借鉴。而近期他又对爆破方法进行新的尝试:以迎头6平方米断面为例,掘眼深度1米,中部增设2个眼辅助掏槽,增加爆破自由面,当班进尺0.85米,爆破效果85%。随着班员逐渐熟练,进尺也随之大幅度提高,一举拿下4月份快掘竞赛第二名。
  据悉,从4月份快速掘进竞赛开展以来,该矿4月份实际完成掘进进尺966.5米,完成月度计划的125.5%,掘进成本较上年同期下降14.85%,矿井接替紧张局面逐步得到缓解,竞赛初显成效。
  (王峰吴伟洲)