“在规章制度面前人人平等，不应该如此‘厚此薄彼’，看人下菜，否则要制度做什么。”5月28日早班，永安煤业公司仙亭煤矿安监站长黄鸿海在井口检身站对当班没有严格执行检身制度的检身员苏启章进行批评。
　　5月28日早班，黄鸿海一早来到井口检身站巡查，发现检身员苏启章在对下井工人检身时，对有的工人能够按照检身制度“从上到下，从里到外”进行检查，可对有的工人则一笑了之，直接“跳过”检查。
　　黄鸿海严肃地说：“这怎么能行，当班下井的工人全部必须按照检身制度执行检查，决不能打折扣。”
　　原来，被直接放行的工人是苏启章从事检身员前一起上班的工友，苏启章认为大家在一起干了很多年了，彼此都很熟悉，知道他们比较老实，平时也没有抽烟的坏习惯，不会带违禁物品下井，就没有检查他们的必要。
　　“作为检身制度的执行者，你必须严格执行责任，越是熟悉信任的人越是要对他进行检查，这样才能体现制度的平等性和严肃性。你选择性检查的做法，让被检查的工人心里不服，由此可能产生消极情绪，造成负面影响。”黄鸿海认真地说。
　　认识到错误后，苏启章立即严格按照检身制度对每一名下井工人认真进行检查，再也不敢“打折扣”了。
　　（岳华斌）