本报讯截至10月31日，天湖山能源公司水电站发电556万kWh，完成年计划的101%。
　　该公司供电所根据水电站往年运行的情况，相应调整电量工资考核指标，阶梯提升完成全年发电指标后的电量单价，次月兑现奖励。同时设立“班组绩效考核基金”，用于强化班组管理，拉开表现优劣员工的绩效差距，调动水电班组员工的劳动积极性，从而掀起了你追我赶的劳动竞赛热潮。大伙儿抢抓雨量多发电，取得了良好的发电成效。（章贵）