“我们支部党员设计制作的电动送料机已在402采区-330水平9号采面迎头成功试用，得到作业人员的认可和好评，今后还将在其他适合的工作面逐步推广应用。”近日，永安煤业公司丰海煤矿机运党支部书记柯金贵自豪地向笔者介绍。
　　柯金贵说，针对井下作业人员送料体力消耗大、时间长、工效低的问题，机运队党员主动利用业余时间开展小改小革活动。在综合考虑采面小眼空间局限、安全问题和工人操作的难易程度等情况后，党员们利用迎头电煤钻作为动力，制作简易的电动送料机，有效提高了采掘工效，也给党建活动添上了精彩的一笔。
　　“党建工作也要坚持问题导向，要围绕企业生产经营中的重点、难点，积极探索新的工作模式，真真正正地干些实事、好事。”该公司党委书记、执行董事黄金平对党建工作提出了更高的要求。
　　该公司党委在持续推进“党员当先锋‘五个’我行动”主题实践活动的同时，又全面开展了“推进十个落实，建设五好支部”评比活动。积极引导基层党支部找准工作切入点，创新党建工作载体，将日常党建活动与技术创新、节能降耗、安全培训、思想稳定等工作紧密结合起来，更好地服务企业的中心工作，助力破解生产经营难题，呈现出“一支部一模式”“一支部一亮点”的可喜现象。
　　该公司运销分公司党支部结合工作实际，制订“党建+智慧营销”实施方案，在全体党员中开展“稳量促销我带头、形势宣讲我带头、节支降耗我带头、质量管控我带头、营销建议我带头”的“五带头”活动，也取得了良好的实效。
　　“你们看，这是架线，上面有高压电，因此下井拿长柄工具不能扛在肩上，否则会有触电的危险。”这是10月15日苏桥煤矿井下培训现场，一位党员技术员对采掘工的忠告。
　　该矿采掘党支部经常利用倒班之机，在井下现场开办安全培训课。针对安全培训大多是纸上谈兵，对于新工人来说，存在相对抽象、难以理解的问题，该支部积极创新培训方式，把培训课堂搬到井下，进行实地教学、现场演示。特别是对新工人的培训，由支部党员“一对一”领入井下，沿途讲解入井须知等安全生产应知应会知识，让新工人对矿井各项安全管理规章制度有更直观的认识，从而有效地提高了培训的效果。（林芸）