本报讯 9月4日，福建能源石化集团2026年度新入职员工培训圆满落幕。来自各权属企业的446名校招新员工分三期参训。培训通过专题授课、现场研学、团队拓展、主题汇演等多种形式，为新员工上好入职“第一课”，推动实现从校园学子到能化新人的身份转变，为集团高质量发展注入青春动能。
　　集团党委书记、董事长徐建平以《赋能新生力量共创美好未来》为题，为全体参训新员工讲授“入职第一课”，为青年员工校准职业航向、擘画成长蓝图。授课中，徐建平结合自身多年能源石化行业基层成长经历，系统解读集团“一二三四五”发展战略，生动阐释集团致力于打造可持续发展的世界一流能源化工企业的美好愿景，让新员工读懂集团全产业链布局、一体化协同发展的战略布局，明晰个人成长与企业发展同频共振的成长赛道。
　　徐建平向全体新员工送上四句寄语，从信仰、规划、能力、纪律四个维度，为青年员工送上职业成长指南：要筑牢理想信念根基，强化责任担当，坚守诚实守信的立身之本。要扎根基层一线，钻研业务本领，主动担当、持之以恒。要坚持终身学习，强化团队协作，涵养严谨务实作风，敢于创新突破。要在入职之初就绷紧纪律之弦，严守廉洁从业要求，牢牢守住安全生产底线，扣好职业生涯第一粒扣子。
　　本次培训紧扣集团人才强企战略，依托人力资源“四梁八柱”体系搭建课程矩阵，涵盖思想引领、文化浸润、安全廉洁、职场能力提升等维度。新员工认真学习安全生产、廉洁从业专题课程，通过职场角色转换、时间管理等课程，掌握沟通协作、高效履职的实操本领。
　　下一步，集团将持续夯实青年人才培育体系，做好新员工后续岗位培养跟踪，持续为青年人才搭建干事创业、建功立业的广阔舞台，让更多青年人才在集团的平台上发光出彩。 （陈绍棋 黄蓉）