“急于求成”还是“久久为功”，“显绩冲动”还是“潜绩坚守”，是国有企业校准高质量发展标尺的必答题。
　　“十五五”开局起步之年，福建能源石化集团党委用实际行动作答——紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚持学查改一体推进，以正确政绩观引领集团高质量发展行稳致远。
　　在深学细悟中校准坐标，在动真碰硬中破解难题，在标本兼治中完善机制，在知行合一中书写实绩，集团上下正以思想之变、作风之变引领行动之变、发展之变，奋力建设可持续发展的世界一流能源化工企业。
　　以学铸魂：
　　在深学细悟中校准政绩坐标
　　思想统一方能行动一致，理论扎实方能立场坚定。集团以学铸魂、以学固本，创新构建班子领学、支部深学、干部研学、双向导学“四学联动”常态化学习机制，让正确政绩观真正成为党员干部心中的“指南针”。
　　“头雁”领航，群雁齐飞。集团党委理论学习中心组深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，集团党委书记及各位党委委员带头讲授专题党课，示范带动各级党组织和党员干部把准政绩观航向。
　　自学习教育启动以来，集团及权属企业两级党组织累计开展党委理论学习中心组学习（党总支、党支部理论学习）348场、专题研讨234场，54家权属企业党组织书记全覆盖讲授专题党课，思想的火花在一次次碰撞中不断凝聚。
　　以上率下，各基层党支部以“三会一课”、主题党日为载体，用好红色资源开展现场教学，累计开展专题研讨1476次，共6236人次参与线上专题培训，推动正确政绩观扎根基层、融入日常。
　　集团党校分3期轮训320余名集团中高层管理人员，量身定制绿色转型、产业布局等实务课程；集团纪委讲授廉洁党课8场、组织警示教育13场次，从思想源头为党员干部“拧紧螺丝”，让树立和践行正确政绩观成为行动自觉。
　　查改贯通：
　　在动真碰硬中破解发展难题
　　查摆问题不能“隔靴搔痒”，整改整治必须“见筋见骨”。集团党委坚持刀刃向内、深查细照，建立集团班子带头自查、权属企业全面排查、基层党支部延伸检视的三级联动检视机制，对发展中的短板弱项进行全方位的“深度体检”。
　　从宏观上的发展理念偏差到微观上的具体工作堵点，全面检视、不留死角。集团党委紧扣党中央决策部署、省委工作要求，聚焦提质增效、改革创新等重点任务，围绕管党治党、生产经营、项目建设、安全环保、队伍建设等领域开展系统性梳理。
　　查摆是前提，整改则是关键。集团构建“党委统一领导、班子牵头领办、部门统筹推进、权属企业系统落实”闭环整改体系，针对问题量身制定整改措施，逐项推动闭环整改、对账销号。
　　值得一提的是，创新构建的“动态推进、分级验收、规范销号、常态复盘”的全流程闭环管理机制贯穿查改始终，确保每个问题从“发现”到“解决”再到“巩固”形成完整链条，产生持久效力。
　  建章立制：
　　在标本兼治中完善长效机制
　　统筹抓好“当下改”与“长久立”，集团党委逐项检核整改质效，梳理共性漏洞、补齐管理短板，持续完善配套制度体系，在动真碰硬中推动整改从“头痛医头”向系统治理转变，以制度固化整改成果，确保每一项整改成果经得起发展检验。
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