“含春煤矿关闭退出工作顺利通过永春县验收，5700万元的产能置换指标交易已到账80%。”近日传出的这则喜讯，为永安煤业公司“十四五”收官画上圆满句号。
　　回望“十四五”征程，这家老国企的发展并非坦途，煤炭价格持续下跌、重组整合、成本攀升……重重挑战如大山横亘眼前，是固守旧路，还是破局新生？永安煤业以“稳”应万变，以“进”拓新天，在行业周期的浪潮中，探索出一条独具特色的转型发展突围之路。
　　驭势稳舵，在市场寒潮中突围
　　市场形势骤变，永安煤业公司与天湖山能源公司整合重组，首当其冲的难题便是“人到哪里去”。公司秉持“以人为本”的理念，科学制定“三定”方案，高效完成百余人的分流安置，并快速推动制度、管理、文化融合，保障了重组过渡期的平稳有序。“压力不可避免，但这是为了更好地轻装上阵。”公司主要负责人说。
　　内部稳住阵脚，外部销售主动出击。运销团队聚焦市场变化，实施“一户一策”精准营销，并通过筛煤技改、强化质量跟踪、完善售后保障等举措，持续提升客户满意度，最终成功开发12家新客户，连续五年完成销售任务。“那段时间，几乎跑断了腿、磨破了嘴，但看到销量上去，一切都值了。”运销分公司经理林志鹏回忆道。
　　与此同时，公司大力盘活闲置资产，变“沉睡资源”为“发展活水”。新元沙公司股权成功拍卖，不仅增加净利润1.12亿元，还解决了相关历史遗留问题；京口溪小水电经营权以高于评估价数倍成交；永丰水泥厂、柯坑井口、加福一工区等地块实施土地整治，新增耕地100.5亩，永安区域5个土地整治项目入库占补平衡水田面积73.786亩指标成功完成交易，预计收益1400余万元；房产租赁五年累计收入近1900万元……逆境中的坚守与突破，为永安煤业“十四五”写下了坚实的一笔。
　　科技赋能，为矿山注入数智力量
　　永安煤业始终坚信科技创新、培育新质生产力是赢得未来发展的核心动力。五年来，公司结合国企改革深化提升行动，积极探索机械化、智能化应用，一场静悄悄的“革命”在矿井上演：从悬臂式掘进机到柔性掩护支架推广应用，从空压机房自动巡检机器人上岗到煤炭自动采样机投入运行，从井下AI视频监控铺设到智能综合管控平台建成……一系列项目落地，显著提升了安全与生产效率，驱动传统生产模式加速转型。
　　此外，公司还聚焦生产经营的“堵点”“难点”聚力攻关，创新成果不断涌现：2项自主研发的系统软件获得国家专利，实现“零的突破”，4项实用新型专利接连落地生金；多项小改小革在省级“五小”创新大赛中获奖。这些从一线土壤中孕育出的“智慧果实”，正持续转化为现实生产力。
　　绿色转型，生态与发展协同共进
　　经营压力虽大，永安煤业在环保上的投入力度却始终不减。“十四五”期间，永安煤业积极响应国家“双碳”目标，将绿色发展理念贯穿生产经营全过程，推动“黑色产业”焕发“绿色生机”。
　　一方面做优“减法”，守护绿水青山。公司完善环保工作管理制度，每年投入专项资金用于矿山生态修复治理，实施煤仓密封与喷雾降尘改造、矿井水100%达标处理与回用等工程，全力推进清洁生产，实现了环保零投诉。“现在矿区煤尘少了，天更蓝了，工作环境更舒心了。”一位老矿工由衷感慨。
　　另一方面做精“加法”，创造生态效益。在淘汰落后产能的同时，公司积极探索绿色发展新路径：广元东区、苏桥煤矿的屋顶光伏发电项目于2022年顺利并网，年均可发电量达130万kWh；供电所成功获得了四级承装、承修、承试电力设施许可证。此外，仙亭煤矿通过遴选推荐国家级绿色矿山实地核查，为可持续发展赢得了“绿色名片”。
　　“十四五”是永安煤业以“智”重塑内核、逐“绿”重绘底色的五年，更是一段永煤人用实干诠释“特别能战斗”精神的奋斗史诗。面向“十五五”，永安煤业将紧紧围绕集团“一二三四五”发展战略，在“非煤矿山+绿色能源”的转型征途上，步履不停，行稳致远。 （苏标平）