“回首这段时光，我们仿佛置身于一个充满活力的学习磁场，既促进个体能力提升，也推动组织共同成长。这13期活动，不仅是一场场知识的传递，更是一段关于成长与蜕变的珍贵旅程。”近日，随着主持人充满激情的总结发言和现场热烈的掌声响起，美伦运营公司2025年“我为大家上堂课”系列培训活动圆满落下帷幕。13期精心筹备的课程、13场干货满满的分享，充分体现了公司对人才培育的高度重视，也成为年度培训计划中的亮点工程。
　　“我为大家上堂课”活动创新采用“现场互动+线上直播”模式，设置“开讲啦”“学员说”“活动总结”三个环节，提升了学习的覆盖面与参与度。2025年，来自各单位、各部门的13位优秀管理人员和业务骨干依次登台，将实践经验转化为生动课程，内容涵盖酒店运营全链条，从客房服务、餐饮管理等专业技能，到安全生产、风险防控等管理要点，再到人力资源优化、员工健康关怀等特色主题，全面回应员工成长需求。活动累计吸引283人次参与，线上线下互动热烈，讲师、学员、主持人和助教通力协作，共同打造了互学互鉴的学习平台。
　　活动不仅注重知识传递，更为员工提供了展示自我、挖掘潜能的舞台。首位开讲者叶建玉表示，充分的备课和同事们真诚的反馈，让自己在收获认可的同时，也更加明确了提升方向。作为课程点评代表的张祥东认为，在点评过程中，表达能力和逻辑思维得到了明显锻炼。多次担任讲师、助教和主持人的余文彬也深有体会，不同角色的切换带来了专业能力、沟通协调能力和自信心的同步提升。
　　作为公司年度培训计划的重要组成部分，“我为大家上堂课”活动始终以营造学习氛围、搭建跨部门知识共享平台为目标，在提升个人能力的同时，有效促进了部门协同。美伦运营副总经理林丹云表示，该活动是公司推进人才梯队建设的重要实践，是“强个体与好组织互相成就”人才理念的具体体现，也为公司高质量发展夯实了人才基础。
　　下一步，美伦运营公司将持续深化活动成果，丰富课程内容，创新呈现形式，让“我为大家上堂课”成为人才培养的重要载体，为企业高质量发展注入持久动力。 （黄清道）