作为一名发电部新人，我始终相信“现场是最好的课堂”，带着问题去巡检，帮助我更好地理解书上的内容。记得刚到汽机厂房时，面对错综复杂的管道系统，光是掌握阀门名称、位置和功能就让我倍感压力。一次次现场学习，一次次复习记录，前辈提到的内容，回去后我会结合规程整理成逻辑框图，笔记本上满满当当的知识点记录着我的学习成长，这种“现场+书本”的交叉学习，让我对设备越来越了解，那些钢铁缝隙里藏着太多密码：法兰螺栓的紧固顺序关乎密封安全，调节阀杆的振动频率暗示着介质流速，就连凝结水泵的嗡鸣声都在诉说健康状态。或许正是这种把每道管缝当作书页来读的劲头，让我在月度考核中取得不错的成绩。当晨光照进厂房，我扶正安全帽继续行走在钢铁森林里，忽然懂得：所谓成长，不是惊天蜕变，而是把别人眼里的重复巡检，过成自己日日常新的修行课。
　　(木兰抽蓄郑凌霄)

　　今年烟囱筒体滑模施工至120米时，激光经纬仪监测到滑模平台出现1.2厘米径向偏移，若按传统人工调整，垂直度偏差极可能突破规范限值。“创新创造，成于实干”的准则让我意识到必须打破常规：在平台周圈布设12组高精度倾角传感器，实时回传数据至中控系统，结合BIM模型动态计算各提升点的调整量，将传统工艺±8毫米的控制精度压缩至±3毫米。
　　这场“云端攻坚”让我深知：创新是在百米高空捕捉每一丝偏移的敏锐，是把“凭经验”变成“靠数据”的较真——从滑模平台的每一次毫米级提升，到混凝土表面的每一道平整度校准，实干始终是托举创新的脚手架，让“不可能”的精度要求，在一厘米一厘米的校准中成为触手可及的现实。 （古雷热电林传崟）

　　作为一线的专业技术人员，协作共赢不是一句空洞的口号，而是我们攻克每一个难关的制胜法宝。在去年的风机大部件更换作业中，我深刻意识到团队合作的重要性。
　　海上作业条件恶劣，窗口期短，环境多变。风电机组大部件更换更是一项复杂且艰巨的任务，需要各专业紧密配合。在作业前海工专业组便配合施工单位提前进行船舶路径勘察、海缆扫测、海面清障等工作，为后续作业排除潜在风险；电气专工组则在关键验收环节做技术指导，确保新部件安装后符合运行的各项指标；风机专业组坚守现场连续奋战，配合拆卸和吊装工作安全、高效推进，经过多日连续奋战，终于顺利完成大部件更换吊装任务，保障了海上风机的稳定运行。
　　在整个过程中，遇到问题，大家共同商讨解决方案，各专业取长补短充分发挥各自专业优势，充分诠释了“协作共赢”的核心准则，让我记忆深刻。在今后的工作中，我将以这一精神为指引，与团队成员紧密协作，为集团海上风电事业的发展贡献自己的专业力量！ （三川风电王俊清）