这是一支充满激情与活力的团队，他们勇于创新、追求卓越、争当先锋，以实绩展现作为，用实干诠释担当。他们是矿山设备的“守护者”，为矿井安全生产保驾护航。他们就是荣获福建能源石化集团2023年度“优秀团队”荣誉称号的福建煤电公司翠屏山煤矿机电队。
　　加强团队建设与交流学习
　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。该矿机电队始终注重团队精神建设，引导职工牢固树立团队意识，在工作中通过互帮互助、通力协作等方式进一步提升团队的凝聚力和向心力。他们利用每天的班前会开展现场交流学习，针对耙岩机、防爆开关、电瓶车等设备常见故障的快速诊断与现场处理进行经验分享，积极营造浓厚的学习氛围，把形式单一的班前会变成“互动学习课堂”。
　　“我们的工作并非个人行为，而是一种团结协作的关系。”机电副矿长张宝明说，“互动学习环节让职工由理论课上的被动接受变成实践中的主动学习，促使业务技能不断提升。不仅提高了工作效率，还有利于推动安全工作见行见效。”
　　加强团队创新与技能提升
　　“现在，我们队的职工个个都有一双巧手，无论修旧利废还是小改小革，都能最大限度地挖掘废旧物资的使用价值。”每当提起机电队的职工时，队长杨华平都很自豪地竖起大拇指。
　　近年来，该矿机电队职工通过导师带徒、技术攻关，实现对简易电气设备的自检自修，减少外送维修。同时还将井下回收的闲置设备进行检修重新投入生产中，实现变“废”为宝。利用切割铁管的边角料和自行购买的LED照明灯经过加工改造组装成路灯；将旧矿车车全斗半斗进行“嫁接”，老旧金属支架重新加工再利用……通过一系列小发明、小创造，大家集思广益，精打细算，为该矿节约几十万元成本支出。这些都得益于该矿机电队对职工技能提升这一环节的重视，在技能提升上多措并举，全方位开展安全技能培训，为团队成员技能提升不断“充电”，有效提高了职工参与学习和创新的积极性，真正做到把创新转变成效益，推动降本增效。加强团队合作与协同作战
　　“主提升机齿轮异常，会发出‘啪啪’的声音。”当班值班司机老陈打电话向调度室汇报情况。为了将影响安全生产的时间缩短到最小，接到设备故障通知后，机电队全体职工迅速响应，在队长的带领下，大家密切配合、分工协作。经过连续8小时轮番艰苦“作战”，最终成功修复设备，为矿里安全生产任务如期完成争取宝贵的时间。
　　协同合作是一个团队不可或缺的精髓，面对紧急抢修任务和复杂故障时，队员们总能相互配合，凭借着过硬的本领与精湛的技术，迅速找到问题的根源，游刃有余地排除“疑难杂症”，让带“病”的设备在最短时间内恢复运行。
　　安全生产，机电先行。作为矿井安全生产的“先行军”，翠屏山煤矿机电队全体成员用顽强拼搏、执着奉献、不畏艰难的精神，为保障矿井机电运输安全平稳运行交出一份满意的答卷。
　　（文/邱素梅 图/吴超帆）图为翠屏山煤矿机电队技术骨干在调试真空磁力启动器的场景