“真的多亏了项目部的‘工友维权驿站’，我和工友才能要回两个月的工资。回忆起不久前讨要欠薪的经历，贵州籍农民工张祖科感慨。
　　2023年7月，钢管工张祖科经老乡介绍，来到龙岩美伦生态城D地块二期项目务工。我们一共5个人，来之前跟工头陈某谈好了每天工资300元，可是干了两个月，一直没拿到工资。中间找过好几次工头，他却一直推脱。后来我们看隔壁宿舍工友都发钱了，真是急得很！
　　看他们着急，有工友提醒他们，可以去项目部的“工友维权驿站”反映情况。工友维权驿站”就设在项目部一楼，工作人员、项目部劳资专管员陈秀兰、吴洪杰等人耐心听取了工人们的诉求，一边安抚他们的情绪，一边启动调查程序，联系相关人员，摸清具体情况。
　　“参建人员的基本情况我们都比较了解，当天我就联系上了他们口中的陈某。吴洪杰回忆。原来，陈某是该项目外架施工单位的班组长，为加快施工进度，陈某未经项目部的允许，私自招揽张祖科等人前来务工，且未带领其经实名制通道进入工地施工，导致5人考勤情况未被记录。
　　“虽然没记录考勤，但我们确实每天都在工地干活。张祖科现场出示了他们在务工期间拍摄的上下班照片。维权驿站工作人员结合视频监控和咨询工友，确认了5人用工情况实际存在。因此，项目部经与建设单位商议后，当天即责令外架分包单位尽快核实张祖科等人的考勤情况，并在第二天下午就通过农民工工资专用账户，向他们发放了全部工资8.58万元。
　　2023年下半年以来，联美公司龙岩美伦生态城项目的创新举措——以项目为单位建立“工友维权驿站”，要求建设单位牵头负责，会同施工总承包单位及分包单位，成立专门组织机构，常态化协调处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷，实现欠薪问题的源头预防和前端化解。
　　美伦生态城C地块项目经理黄崇焕介绍，“工友维权驿站”成立半年来，已接待本项目农民工咨询45人次，协调解决农民工劳资纠纷6起。
　　水电工肖正武告诉笔者，现在他们进场务工时，先到“工友维权驿站”，在这里签订用工协议，同时被告知“驿站”化解欠薪的相关职能。等项目结束时，也要来这里办理相应手续离场。
　　“以项目为单位建立‘工友维权驿站’，就是希望在发生欠薪风险时，农民工可以就近找到一个表达诉求的机构，并且这个机构对农民工所在项目的情况十分了解，能在第一时间开展风险化解和问题处置，提升维权服务的便捷性和时效性。”生态城D地块二期项目经理张其镇说。
　　龙岩美伦房地产开发有限公司董事长刘长威介绍，组织参建各方建立“工友维权驿站”的做法，在联美公司尚属首次。目前，联美公司10多个在建工程项目都陆续建立了“工友维权驿站”。
　　（阙文亮）