永安煤业公司仙亭煤矿党总支以党建为引领，紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键，聚焦党建“赋能”，不断把党的组织优势转化为发展优势，以“党建＋X”，解好党建与中心工作深度融合的方程式，使基层党支部迸发出新动能。采掘支部“党建+先锋班组”激活驱动力
　　该矿党总支着力在“最活跃地带”筑牢党建堡垒，将采掘支部党员划分责任区，两个党员挂靠一个采掘班组，开展“党建+先锋班组”活动，把班组的安全效果、生产任务、工程质量等作为考核重点，将党建工作与安全生产责任制深度融合，每月评出一个安全效果好、生产任务完成好、工程质量等级优的“先锋班组”，并根据当月采掘队结算的产量、进尺，按0.5元/吨和3.5元/米提取金额，奖励给“先锋班组”。先锋班组”的班员每人当月可多得300-700元工资。获得荣誉的班组不仅工资上浮，还会得到风钻、电钻等物质奖励。
　　此举有效激活班组自主管理的“驱动力”，各班组热情高涨，主动参与安全生产管理，班员互督互促、班组暗暗较劲，都想夺得“先锋班组”的称号。今年截至目前，已经评出16个先锋班组，拨发奖金8万多元。机运支部“党建+后勤保障”压实责任链
　　机运党支部也主动而为，根据机运队工作特点，在支部党员中开展“党建+后勤保障”，依托矿“勇创标杆争当头雁”党员主题实践活动平台，把党员先锋作用定位在安全生产、现场管理及岗位奉献上。将机房峒室及工作面的设备划分区块，安排党员包保，确保每台设备都有“主”。每月根据安全生产情况、设备维护情况、党员表现情况给党员评比打分，分数上墙公示，接受职工评议和监督，压实党员“责任链”，让党员亮身份、践承诺、作表率。党员主动作表率，我们也能跟着看、跟着学、跟着干。在职工眼里，党员的威信和影响力提高了。
　　支部书记赵惠秋说：以前是给党员派任务，现在党员抢事做，党员的奉献精神和党性意识明显提高。机关支部“党建+和谐矿区”增强凝聚力
　　机关支部的选择则更有温度，他们把亮化、美化、绿化矿区作为重点，依托“我爱仙亭我爱我家”文明创建活动，开展“党建+和谐矿区”活动，全力打造职工温暖的“家”。每个节假日，安排好文化娱乐活动，营造浓厚的节日氛围；组织好春节返乡返岗人员安全回家、拼车返岗……哪儿有需要，哪儿就有党员的身影，矿党总支用“党建+”赋能，将党组织的温暖传递给每一位员工。
　　一个个争先的身影，一份份闪亮的答卷，仙亭矿党总支用实际行动解答好“党建+X”这道方程式。矿党总支书记吴高烟表示：“实践使我们认识到，围绕中心抓党建，工作越抓越有劲。以‘党建+X’模式融入中心工作，工作重心更明确，方案措施更具体，使支部和党员两个作用在实际工作中得到了有效发挥。（李庆媛）