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“ 党员工匠””破难题 创新提效显成果
福能贵电公司打造“党员工匠”品牌赋能公司高质量发展
文章字数:1,365
     福能贵电坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕电厂生产经营中的难点、弱项,以“技术创新、降本增效”为目标,打造“党员工匠”品牌,将党建与生产经营深度融合,该党建品牌荣获集团2021~2022年度“党建工作创新奖”。
  铸“匠心”,唱好逐梦“进行曲”
  福能贵电通过党课、主题党日引导“促学”、讨论研究交流“互学”、工匠打造分享“领学”的学习模式,利用班前班后会、工间讨论、宣传展板等形式灵活组织党员职工学习。支部书记、委员以身作则,“党员工匠”发挥“头雁”作用,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、安全生产重要知识和公司生产经营及专业业务知识的心得进行分享,打造党建与业务学习共同抓的格局,推动全体干部在学思践悟中锤炼党性、开阔眼界、提升业务水平,为铸“匠心”唱好逐梦“进行曲”打造强硬思想内核。
  育“匠人”,铺好成才“长赛道”
  8月16日,福能贵电公司党委书记、董事长李秉正在公司仿真机技能竞赛上对参赛者提出殷切希望:“我们运行检修人员就要学习‘工匠’精神,以精心的培训练就精湛的本领,以精心的操作完成精美的工作,鼓励‘工匠’们以饱满的热情和富足的能量投入工作中,营造良好的工作氛围,心怀‘匠人’梦想,不断突破自己。
  该公司围绕生产经营中心,结合车间生产任务重、质量要求高、时间要求紧的特点,以人才强企为主线,岗位技能提升为重点,由支部业务熟练、经验丰富的党员定期组织开展员工业务知识培训、导师带徒、员工岗位技能竞赛等活动,将“学、用、练、赛、促”有机结合,为育“匠人”铺好成才“长赛道”。2023年以来,该公司“导师带徒”结对16对,开展技能竞赛11赛项,相关培训参与人数达830余人次,有效提升员工工作热情和技能水平,为公司可持续发展打下坚实基础。
  展“成果”,架好发展“登云梯”
  该公司“党员工匠”品牌围绕技术创新、专项课题、设备治理三个方面成立了党员领航攻关小组,创新方法、钻研技术,解决生产难题,改善不良指标,最终实现提升目标,为公司架好高质量发展“登云梯”。
  在技术创新方面,围绕技术革新、节能减排等关键主题,该公司成立“党员创新工作室”和党员领航技术创新小组,由党员牵头开展的技术创新系列攻关活动成效显著。2021年~2022年获得国家发明专利3项,实用新型专利21项,其中2项发明专利和11项实用新型专利获得能化集团奖励,获评电力行业技术监督创新成果等专项奖23项,有效提高企业核心竞争力。
  在专项课题方面,成立了5个专题攻关小组,针对影响设备运维成本较大的关键指标,通过精益管理SDA/SGA“八步法”方式深入开展专项攻关,降低了制粉系统运维费用和年度运维物资费用,减少了设备缺陷发生量,提高了空预器堵塞周期,降低了阀门内漏率,折算节约运维成本约1000万元,实现了降本、提质和增效。
  在设备治理方面,针对燃煤成本高居不下、发电量锐减等对经济指标影响较大的问题,该公司成立党员领航设备治理技术攻关小组,深挖设备优化技术潜能,完成2台炉4台磨煤机节能衬板改造等关键技术改造,更好地满足配煤掺烧的要求,2023年入炉热值达到3731大卡,同比降低63大卡,大幅节约燃料采购成本,提高了机组安全性和运行经济性。
  接下来,福能贵电公司将持续推进“党员工匠”创新提效工作机制,发扬党员工匠精神,钻研技术难题,解决生产难题,为集团和公司高质量发展贡献力量。
  (张朝贵)