今年来，邵武煤业公司认真贯彻落实上级有关安全生产的部署和要求，结合矿山即将投产实际情况，围绕矿山安全教育、质标管理、安全责任等重点安全管控工作再“加码”，持续筑牢安全底线，确保公司半年各项经营指标全面“收红”。
　　安全教育再强化
　　“要实现安全‘零’目标，不仅要加强现场隐患管控，更要对职工安全教育再强化，筑牢‘安全生产意识’第一防线。”邵武煤业安监环保部经理邱家治说。在安全月启动时，该公司就以专题学习、现场说教、安全知识测试等方式，强化了职工安全学习教育。邵武煤业公司浦城矿业按照干什么、学什么的要求，紧抓班前会，有针对性地强化一线班组、区队长的学习，确保职工岗位安全操作知识熟知于心，有效杜绝“三违”的行为。同时，该公司加大频次组织安全管理人员，深入矿井开展事故案例分析、安全咨询、事故防范措施等安全教育活动，使职工在接受安全教育和反思事故的同时，将安全时刻牢记于心。
　　标准执行再严格
　　“我们要让矿井的安全标准常态化执行下去，就要充分发挥激励考核‘指挥棒’作用，完善考核细则，重点突出现场标准落实。”邵武煤业公司浦城矿业负责人李立亮在月度标准考核验收现场时说。该公司在标准化建设工作中，按照各施工项目执行标准，逐条对照检查，对不符合要求的工程，该公司建立“五落实”台账，闭环整改，并加大问题的曝光力度和考核奖惩力度，让安全标准执行不好的单位产生危机感。同时，该公司把标准化作业流程图悬挂在各采掘作业点，便于职工对照标准施工，确保各岗位职工坚持按标准施工、干标准活，避免不安全操作行为发生。“一到工作面，我们就要按照标准流程图，检查掘进迎头是否有挂矸，巷道标准尺寸是否有欠挖、超挖现象，支架是否前倾后仰，风量是否满足作业要求……”掘进区队长李荣军对进入工作面的班组人员强调。截至目前，浦城矿业公司已完成了6大专业岗位标准规范修订，为安全验收的顺利通过奠定基础。
　　安全责任再压实
　　邵武煤业公司浦城矿业建立了“责任同担、成果同享”的安全生产责任体系，让每位职工把责任扛在肩上，把安全放在心里。该公司加大了矿领导带班和区队长跟班管控力度，以及责任追究倒查处罚力度，把安全责任从管理人员传递到班组和个人。今年来，邵武煤业公司安监环保部在特殊时间节点、重大节日以及薄弱环节安全管控责任落实上，以不打招呼突击方式深入井下现场检查，对责任落实不到位的相关责任人加大问责力度，压紧压实安全生产责任。“虽然开着带‘辣味’的安全办公例会，对工作落实不到位的部门进行批评，但这红脸出汗的会确实是围着问题谈，为解决问题提出具体措施，开出了实效，压实了责任。”浦城矿业安全办公例会上，区队长王德海说。（余延旺）