本报讯今年来，福建煤电公司纪委结合企业生产经营实际，开创“每周一廉洁警句、每旬一廉洁故事、每月一廉洁短片、每季一教育警示、每半年一廉洁专题学习”的“五个一”廉政学习教育新模式。
　　从今年三月份开始，该公司纪委按照“周、旬、月、季、年”的频度和力度，全面加强党员干部及关键岗位人员的廉政学习教育，不间断地强化党员干部及关键岗位人员的廉洁从业意识。
　　该公司纪委每周精选新颖、寓意深刻的廉洁短信，传达给公司党员、干部、重要害岗位人员以及外部物资供应商、煤炭客户等人员，做到提醒不间断，警钟长鸣。此外，该公司微信公众号每旬发布一条廉洁小故事或文章，让大家从廉洁事迹和优良作风中受到熏陶。在每月综合办公例会上，该公司会播放廉洁视频，教育引导党员干部知敬畏、守戒惧、明底线、受警醒。每季度，该公司还会分批组织党员、干部、重要害岗位人员前往公司廉政主题教育展厅等廉政教育场馆接受现场教育，引导党员干部在红色教育中传承党的廉洁基因，自觉筑牢廉洁自律意识。该公司每半年开展一次专题廉洁教育，采取讲座、印发学习教育材料、案例分析等方式，增强党员干部规矩意识，促进依法履职、廉洁从业。
　　“廉政教育要注重拓展教育平台，丰富教育形式，强化教育频度，突出教育效果，让廉政教育常态常效，入脑入心。”该公司纪委负责人如是说。
　　据统计，今年该公司纪委开展“五个一”廉政文化教育活动以来，共推送了廉洁短信18条2500人次，在微信公众号推送了6则廉洁小故事，组织中层管理人员观看廉洁教育视频4次，举办了1期“以案为鉴知敬畏”《红炭山清风》警示教育专题学习，在所属基层单位廉洁风险重点场所悬挂了6块廉洁文化宣传牌板，在矿区全面营造了崇尚廉洁、风清气正的良好政治生态。（郑伟海）