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这个队长不一般
——记永安煤业公司“优秀员工”龚玉安
文章字数:1,269

  龚玉安,湖南人,2007年10月加入永安煤业公司苏桥煤矿,自此勤勤恳恳奋斗在采掘一线,一步一步从普通采掘工人逐步成长为该矿的一名采煤队队长。他十余年如一日地把矿山当作自己的第二个故乡,见证了矿山的巨大变化,默默地在矿山耕耘着。
  这个队长,行!
  2007年,29岁的龚玉安在老乡的介绍下到苏桥煤矿当了一名采掘工人。当时的他血气方刚,加上勤奋好学,没多久就掌握了采掘工种的所有工序,熟练运用各种设备,成为一名合格的采掘工人。
  2013年,当了多年班长的龚玉安被推荐成为该矿采煤队的管理员。身份的置换并没有改变他的工作作风,他依然把自己当作一名普通的工人,哪里有需要他就出现在哪里。有一次,工作面迎头由于煤松易垮压力大有冒顶的预兆,作业人员在现场束手无策,不敢继续作业。龚玉安接到消息后立即赶赴现场,经验丰富的他先采用超前支护把顶板控制住,使上方不再继续落煤,随后对迎头进行了加固支护,不到2个小时就解决了该起隐患。
  顶班、加班对龚玉安来说再正常不过了。从事过一线班组的他深知后勤服务保障对一线作业的重要性,因此他每天都要把各个班组第二天需要的工具材料等早早备好,以免耽误第二天的作业进度。同时还要把当天损坏的设备、工具等进行维修作为备用,每件事处理得井井有条,这也使他经常加班加点,队长许思福对他的工作很满意。
  2020年,经过多年锻炼,技术过硬的他被推荐为该矿采煤队的一名队长。“龚玉安有想法,能办事!该矿生产副矿长黄启林说。该队有个工作面产量一直低迷,作业人员思想波动也大,矿方要求龚玉安做通作业人员的思想工作,并就提高工效、提升产量拿出切实可行的办法。龚玉安经过仔细分析、观察,将班组进行重新组合,同时出台激励措施,大大提高了作业人员的积极性,重组后的班组于第二天就实现了达产的目标。
  这个队长,好!
  从农村来的龚玉安深知外出打工的不易,因此在工作、生活中,他都认真做好与职工的交流和沟通工作,解决他们在工作及生活上的困难,从而稳定职工队伍。
  该队的从业人员与龚玉安一样,大部分来自省外,且家庭都较困难,因此龚玉安充分理解他们的想法。龚队,家里老人生病,孩子读书,能不能借点钱?”“龚队,今年盖房子差点钱,能不能借点钱帮忙下?……遇到职工有困难,他尽管自己也不宽裕,但也总是想方设法为他们解决燃眉之急。
  5年前,龚玉安的妻子离开矿山回乡照顾双亲和孩子,从此家庭的重担就全部落在了龚玉安的身上。每月的收入除了自己留一些生活费外,全部交给妻子。但即使这样,在对待职工的困难上,他总是尽心尽力地去帮助他们,着力为他们解决困难,使他们能够安心在矿山工作。
  真诚换真心,龚玉安用他的真诚换取了全队人员对他的一致认可,队伍团结一心,生产高产高效,队伍管理得到了矿井领导的肯定。
  “踏实、技术过硬、能力强”,这是大家对龚玉安的评价,也是对他工作的认可。他也连年获得矿级“优秀管理员”、“优秀队干”及公司“优秀员工”等荣誉称号。
  (陈君贤摄影报道)图为龚玉安在为工作面送棚料