“含三540W1-06局扇接地不牢，处罚责任人50元、460W6石门导风筒，没有逢环吊挂，处罚责任人100元……”
　　“这些不都是小事吗，怎么还开了处罚单？”近日，天湖山能源公司含春煤矿掘一队涂队长和掘六队苏队长在对照矿厂务公示的每月份安全检查三违行为处罚表时，对矿里的处罚颇有意见。
　　“局扇接地不牢，意味着设备随时都可能漏电，存在安全隐患；导风筒没有按要求吊挂，将会造成通风不畅，影响作业面通风效果，对人体产生危害。”
　　正上班路过的安全副矿长沈志平听见他们讨论后批评：“安全工作有小事吗？任何影响安全生产的因素、导致设备和人身危害的事，我们都不能放过！作为队长，你们俩更应该为班组安全工作着想，安全工作就没有小事！不要因为觉得是‘小事’就不整改、不落实。”
　　“我们原以为这些隐患不会造成这么大的影响，但是这三违扣罚也太重了。”苏队长解释道。
　　“安全生产规章制度是经过矿里多少安全工作经验教训总结制定出来的，违反规章被罚款，是要督促作业人员按章操作，增强工作责任，确保规章制度落实到位。”沈志平严厉地说。
　　“经过您的批评教育后，我们知道该怎么做了，我们以后要认真带好班组，从小事做起，及时消除隐患，确保安全生产。”苏队长羞愧地说。（姚文华）