《习近平在厦门》《习近平在宁德》《习近平在福州》《习近平在福建》系列采访实录，真实再现了习近平总书记在福建工作期间的奋斗历程与岁月往事。我们要把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神与学习系列采访实录结合起来，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。
　　一、坚持政治引领，坚定理想信念。在福建工作期间，习近平总书记无论是发起生态福建、数字福建建设，还是推进脱贫攻坚、水土流失治理，亦或是从发展大局到民生实事等等，不但努力争创福建发展新优势，也充分体现了习近平总书记始终如一坚守共产党人为党为国为民的坚定信念。
　　我们要带着感情学，带着责任学，传承习近平总书记留下的好思想好传统好作风，从中汲取干事创业的精神力量，进一步提升政治站位、坚定理想信念、强化使命担当，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
　　二、树立实干理念，永葆创业信心。“空谈误国、实干兴邦”。习近平总书记在福建工作期间三个月走遍闽东九个县，深入实地了解民意、掌握民情；他六年七下晋江，调研总结出“晋江经验”，对推动县域经济和民营经济持续健康发展起到了重要作用。党员干部当树立正确观念，真正做到“谋事要实、创业要实、做人要实”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
　　自福能新能源公司2008年成立至今，本人见证了企业从无到有、从小到大、从强到优的发展历程。近几年，虽然公司装机规模、营业收入、盈利能力等名列省内陆上风电企业前茅，但也要清醒地认识到新能源企业面临的新形势新任务新挑战。我们将继续发扬“艰苦奋斗、勇挑重担、砥砺奋进”的精神，始终坚持以党建为统领，着力提升企业的品牌影响力、组织战斗力、党员号召力、服务保障力、拒腐防变力，为企业发展保驾护航。
　　三、弘扬务实作风，强化担当作为。习近平总书记在宁德提出“弱鸟先飞”“滴水穿石”“四下基层”，在福州提出“四个万家”“马上就办、真抓实干”等工作方法，体现了习近平总书记一以贯之务实求实的工作作风。我们要像习近平总书记抓工作一样不仅有思路，还有切实的行动，而且还善于抓重点工作、抓关键环节，狠抓各项措施的落实。
　　企业的未来发展，需要党员领导干部作出高瞻远瞩、深谋远虑的顶层设计。面对省内陆上风电开发政策控制调整影响的瓶颈，更需要企业领导班子成员团结一心、集思广益的大局意识。比如：如何做好氢能源项目跟踪调研、谋划布局；如何做好陆上平价上网项目推进；如何跟踪集中储能电站的发展择机介入以及跟踪新型清洁能源发展趋势、加强电改政策研究等等，都要我们积极去研究、探索。
　　四、严以克己奉公，自觉廉洁从业。习近平总书记说：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”正是他一以贯之不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率，才有了后来深入人心的全面从严治党和反腐倡廉实招，为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了行动指南和根本遵循。
　　我们要乐于接受监督，习惯于在各种监督下开展工作；要聚焦企业发展领域堵点、痛点、难点问题，严查“一岗双责”落实责任不积极、不作为、不到位等问题；要立公心、去私心，慎用权、防特权，重大节、守小节，严律己、常责己，保持清正廉洁的政治本色；要带头严格执行中央八项规定精神，强化舆论监督、群众监督，形成“崇德向善”和“知敬畏、存戒惧”的行动自觉；要实事求是运用“四种形态”，科学精准稳慎有效问责，充分保护广大党员干部积极性，为干事创业者撑腰鼓劲，营造风清气正良好环境。
　　五、坚持以人为本，关心关爱员工。新能源公司能有今天的发展，关键有一支与企业同甘共苦的的员工队伍。我们应该不断增强职工群众意识，深怀职工利益高于一切的公仆情怀，时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上。
　　新能源公司党委把2020年定为“素质提升年”，以此为抓手着力加强企业党的建设，提升公司党员和职工队伍素质，推进企业管理提质增效，朝着一流管理、一流人才、一流企业的目标奋力迈进，收到了良好效果。实践证明，坚持以人为本的理念是助推企业发展的动力，我们要继续为员工创造学习的机会，搭建展示才能的舞台，构建公开公平公正的选人用人机制，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有发展。同时要切实维护好职工合法权益，保障职工民主参与管理、社会保障权益等，健全科学的工资增长机制、保障机制，在企业发展的同时，让企业发展惠及广大职工，共享企业发展成果。