作风扎实、吃苦耐劳、工作认真，这是大家对永安煤业公司半罗山煤矿矿长吴建华的评价。他担任半罗山矿矿长5年来，时常穿梭在千尺井下的各个工作面，安全帽上的矿灯，照亮着他带领全矿开拓进取的前程。该矿连续多年被评为安全生产先进单位，吴建华也先后获得集团公司劳动模范、先进生产工作者、企业高级人才、金牌矿长等荣誉称号。在这些靓丽成绩的背后，是他的汗水浇铸和长期默默的付出……
　　亲力亲为做模范的“带头大哥”
　　2017年7月，305采区工作面突然出现高温，为了降低员工劳动强度，吴建华深入现场，在8个小时内几乎跑遍该矿井下所有的通风线路，累计行走路线达25公里，实测风流数据60多组。吴矿，你要什么数据安排我们去测，没必要亲力亲为，把自己搞得这么辛苦。”通风负责人李富生多次对吴建华说。而吴建华却说：“‘纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行’，没有调查，就没有发言权。当方案确定后，他又到现场亲自指导通风构筑物各项细节的施工。在完成预定密闭设置、疏通回风通道、更改进回风路径、加大进风量等风流调节措施后，困扰着305采区工作面地温高的问题迎刃而解。
　　以身作则当职工的贴心“暖男”
　　“职工有困难，我们绝不能袖手旁观。”这是吴建华经常对管理人员说的话。2018年上半年，为破解该矿生产接替紧张的局面，矿里决定先打通305采区+25南翼通风上山。这条通风眼施工总长度为90米，由于煤层构造不稳定，给施工班组在行人和运料上带来了极大困难，班组人员作业的大部分时间浪费在运送材料上，迎头进尺施工进度慢。吴矿，再这样打下去我们身体吃不消。”班组长梁光才向正在带班的吴建华反映。吴建华听后二话没说，在下运巷挑了根最粗的4米长料，足足有150斤扛在肩上，往工作面边拖边爬为班组送料去。这一举动，让班员们备受鼓舞。随后，他要求立即成立“党员突击小分队”，也主动参与排班送料帮扶。班员冯正荣说：“你们都来帮我们扛物料了，我们要是再打不上去都不好意思了。在大家团结协作下，当月通风眼就按计划顺利贯通。
　　恪尽职守当生产的先锋脊梁
　　“爱岗敬业尽全力，心底无私天地宽”，这是该矿职工对吴建华的最美点赞。尽心尽责是一种心态，也是对自己负责任的人生态度，这份尽责态度，在吴建华身上彰显得淋漓尽致。2019年9月，单位安排职工统一体检后，医生建议他及时住院手术治疗，可他脑海里浮现的却是矿里人员分流、标准整改推进、拦截水实施、305采区产能发挥等一系列亟待处理的事情。他把体检报告单往抽屉一扔，锁在抽屉里4个多月，在此期间，他却瞒着妻子说体检结果正常。直到12月底，他才请假去医院做手术。住院疗养期间，他的手机仍然保持着24小时的开机“待命”状态，生怕漏接一个电话。妻子让他把手机关了好好休息，可他却说：“我是矿长，我必须对矿井尽责，对职工负责。会打电话给我，就说明职工需要我帮助。医生安排他住院疗养半个月的时间，他术后7天伤口还未完全愈合，就回矿下井了解生产动态。
　　“一级带着一级干,一级做给一级看”，自己带头上夜班、下井天数月月超额完成、节假双休日主动留矿值班。随风潜入夜，润物细无声”，吴建华正是通过点点细节、桩桩小事，用无声的行动感染和带动身边的人。
　　（余延旺摄影报道）图为吴建华身披荣誉绶带。