“这钱哪来的？怎么这么多？”4月25日10时许，在永安煤业柯坑煤矿办公大楼附近，江西籍职工江发根正兴高采烈地与家人打电话，电话那头妻子何国娥很是诧异地询问着丈夫的工资收入。
　　复工首月，江发根当月薪酬达万余元，与往年相比，高出许多。在疫情期间，当地很多务工人员难找工作，更别说如此高的收入。所以，高薪酬让江发根妻子有些疑惑。江发根拍了一份张贴在公布墙上的薪酬表格，这才让妻子高兴起来，亢奋地聊个不停。
　　“复工首月，我赚个盆钵满盈，这活干的带劲！”在薪酬公布栏前，四川籍职工江荣德很是高兴地与同事们聊了起来，表情甚是惬意。
　　从该矿公布的复工首月职工薪酬信息上看，一线职工薪酬多达五位数，平均薪酬达万余元。原本以为在疫情期间，恢复生产比较困难，收入难于达到预期目标，却没想到，这复工首月竟然能让大家赚个盆钵满盈，职工们越干越有劲！
　　“我们在复工之前，就做好了各项工作，一方面抓好疫情防控，另一方面积极做好复工准备，合理调整、优化生产布局。”该矿总支书记、矿长王志强说。为了保证复工生产顺利进行，在春节长假之前，该矿生产技术部门就精心做好各生产点技术摸底工作，提前做好生产作业点、面的生产部署，同时加强各作业点的安全监控，确保复工生产能够迅速进行。而在管理上，该矿针对管理难点、生产技术投送不畅的薄弱环节，创新管理机制，以实行“面长”制，强化现场管理质量，进一步提升了现场管理实效，现场生产实现安全、高效地运作。
　　据了解，该矿在复工生产之时，各项指标均位列永安煤业公司生产矿井首位。复工以来，面对良好的作业环境，一线职工队伍保持高昂的工作热情，在矿井管理制度指导下，现场生产呈现一片火热场景。（陈君英郑春林）