干净整洁干净整洁、、绿色环保的安砂建福厂绿色环保的安砂建福厂。。李建徽李建徽摄摄

　　
　　煤炭、水泥，这一些集团传统老企业，历经几十年市场洗礼，如今依然富有生机。笔者在9月参加“践行四力、书写时代”异地采访时，再次被企业与员工之间的深情所深深折服。这应该就是其中之秘吧……
　　谈心，一个都不落
　　“矿井12对到目前3对，人都去哪儿了？煤炭去产能，这一政策实施，对于福能集团最大的老企业——煤电公司来说更直观。“三四年时间，产能从230万吨降至100万吨以下……”听着该公司人力部介绍，这力度真的够大。如此关井，最最关键的，人去哪儿了？“一个都不落”这五个字，解开了笔者心中的疑惑。原来，矿井一纳入关闭计划，该公司最先考虑的是人员出路问题。公司、矿井互通联动，与每位员工建立起情感联系通道。每关一对矿井，我们董事长对员工这一块最为上心，自己入户，每个矿井一般都要跑10多趟以上。据该公司办公室主任龙富平介绍，入户主要倾听需求、意愿及家里的困难等，听员工说心里话。矿井与公司层面家家户户进行谈心交心。据悉，陈文阶董事长还利用龙岩市政协委员的身份，与本地规模较大的企业联系，并上门推介，为员工找出路谋新路。我们董事长，真的是为我们操了很多心。”从矿井转到后勤的老戴深有感触，别看这几年分流数千人，个人利益肯定有影响，但大家都挺理解的，真的不容易啊。
　　服务，一户都不漏
　　红梅小区共有2300多户，长期以来都是企业自己管理。去年“三供一业”分离，阻力难以预料。“我们以为企业不要我们了，可我们是老员工啊，几十年了，舍不得啊。”退休员工一开始对政策并未全面理解，满怀抵触情绪。该公司领导班子、工会组织和后勤部门人员克服了种种困难，一户户做工作。我们以小型会议、入户走访、电话沟通、分片联络等方式，讲政策、讲措施、讲利益关系。有的住户，我们不同人反反复复聊了好几回，一户都没落下。据业主委员会老王介绍，真情服务获得了好的回报，如期完成了大规模的分离工作。现在好啊，下不堵、上不漏了，企业没有撇开我们。”退休职工老何由衷感慨道。据了解，有员工到城里后又搬了回来。不到半年，我从城里搬了回来。原煤机厂退休职工老郑聊起了家事。“虽然这里是旧了点、小了点，但总感觉这里好。公司每年都花钱帮我们，领导也经常来，问问有什么需求，又给我们讲讲公司的情况，真的很好。老王介绍，如今小区配套、道路等公共设施也投入资金整修，今年来还修整了1000多个停车位，解决了一大服务难题。“我每天和老同事打打牌、下下棋、喝喝酒，有感情啊，再也不搬了。老郑说出自己的心声。
　　绿色，一样都不差
　　地面整洁如洗，没有飘扬的粉尘，树木花草映入眼帘……一走进安砂建福水泥公司大门，与想象中的完全不一样。年产近200万吨，在省内水泥行业，规模可谓不小，而绿色却成了主题。铝、铜废渣、火力电厂粉煤灰等废弃物，利用高温工艺变废为宝，每月能够消化2万~2.3万吨；在永安煤业公司年产30万吨的仙亭矿，印象中一座20多米“高高在上”的矸石场，已夷为平地，全部变成了别墅区，8幢共32套别墅成了老矿区一道异样的新风景；在煤电公司瓦窑坪矿污水处理厂及周边，是一片绿油油的水稻，长势正好，已经30多公分高了，土地复垦，绿色成了主角……如今，在福能集团，笔者采访看到的，不论是水泥行业、还是老煤矿，不论是在生产的、还是已闲置的矿区，让绿色唱主调，一样也不减。近年来，福能集团投入大量的人力财力，尤其是老旧矿区，走上了恢复治理绿色之路。其他诸多传统行业，也步入绿色之列，环保理念和举措落地开花。其实，绿色发展，员工得益很多，和父辈们相比，工作环境好太多了。”据小张介绍，他入职建福厂，有一点就是感到厂区非常干净整洁。其实，绿色，正成为员工享受到的一份更高的福利。（文荣碧莲）