今年以来，永安煤业公司柯坑煤矿党总支紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育开展生产工作，并结合矿井实际，使主题教育更加深入到一线、深入到管理最末端，确保主题教育有声、有色、有亮点。
　　该矿党总支在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，以“职工幸福指数”为重心，以接地气的工作机制做实主题教育，从职工生活环境、职工收入、职工满意度三方面入手，结合矿井发展瓶颈、矿井生产形势、矿井条件等因素，积极深入推进主题教育。
　　明年柯坑煤矿将要关井闭坑，现阶段，该矿生产格局发生了不小的变化，职工心理也产生波动。“上好每一堂党课，做好每一项工作。”该矿党总支书记、矿长王志强在开展主题教育的同时，要求党员干部必须深刻理解党课内容，并结合现场实际，切实为职工创造良好的工作、生活条件，把职工幸福与否作为考量管理水平的依据。
　　据了解，截至8月份，一线职工收入保持稳中有升的态势。在生活环境上，该矿以务实的工作态度，认真做好矿区绿化、美化，打造宜居矿区，获得广大职工好评。
　　临近关井闭坑，职工心态已有变化，大家对未来的工作和生活产生了担忧和迷茫，进而影响现场作业，使得队伍稳定受到冲击。在新形势下，该矿党总支在开展主题教育中，突出抓好稳定生产工作，把解决职工思想问摆列在了重要位置。
　　今年上半年，该矿根据关井闭坑相关要求，逐步减少掘进施工队伍。在此之前，该矿党总支就积极行动起来，要求采掘支部及一线党员认真做好职工思想工作，召开专题会议，倾听掘进职工的心声，掌握职工思想动态。
　　“我们想继续在矿里工作，哪怕转行到采煤队里也可以！”
　　“我们想到邻矿，不知行不行？”……
　　每一条职工的思想信息，都汇总到党总支。对待大家的心声，该矿党总支一面积极向上级反馈，一面联系兄弟矿井，帮助寻找分流的岗位，以一心为职工办实事解难题的责任心，不遗余力地化解职工面临的实际困难。截至目前，该矿掘进队职工分流工作取得较好成绩，每一位职工都如愿分流到较为满意的单位、岗位上工作。
　　一大批职工的心事得以顺利解决，不仅让离开矿井的职工高兴，更让留守在一线的职工安心。职工能乐观地面对关井闭坑，以积极的心态去完成每一项工作任务。
　　“今年来，我们矿井生产经营指标都能如期完成，这离不开稳定的职工队伍，离不开党员干部的努力。”王志强说。
　　（张志良）