我是福能新能源公司维检中心第三项目组的一名检修员，我叫韩建山，今天很荣幸能有机会作为业务技术骨干代表发言。感谢集团公司为我们技术人员提供了一个 成长和激励的平台。作为一名风机检修员，这样的一个平台给了我们极大的信心和动力。我们的工作任务是风电场变配电设备和风力发电设备的检修，工作的地点在冷清偏僻、人烟稀少的地方。没到风电场之前，我一直认为，平时工作应该在风和日丽的日子开展；到风电场之后，我慢慢发现风雨兼程、披星戴月才是工作的常态。夏天贫风期是年检的好时机，检修工作都在接近50度高温的塔筒和机舱内进行，汗水湿透衣背，我们称之为风电郎蒸桑拿。冬天盛风期是发电的好时机，我们全天候待命随时准备上机检修。风机的塔筒高度有80米，机舱、轮毂晃动很明显，在上面一段时间会有晕船的感觉，检修班的同事都曾在机舱上呕吐过。这就是一名风机检修员的日常工作，远离城市、远离家人，只有与大山相约、与风机作伴。然而我们深知不管条件有多艰苦，这是我们的工作职责；“干一岗，敬一岗，爱一岗，专一岗”是我们的信仰！
　　环境我们无法改变，只能克服，但技术难题，则需要我们不断地探索和改进。集团在开展高级人才和业务技术骨干评选以来，在我们的检修班形成了更加浓厚的比学赶超的氛围，有力推动了一系列技术改造和技术创新。如风机变桨系统后备电源改造，ABB变频器国产化替代改造，EPS电源改造等等，多项技改获得了突破，取得了良好的经济效益，大幅提高了风机运行的可靠性和安全性。同时，技术骨干们也充分发挥师带徒、传帮带作用，帮助年轻的检修员快速成长。去年我所在的班组新进5名年轻检修员，技术骨干发挥了带头引领的作用，通过师带徒工作考核，让新补充的检修人员分别与技术骨干结对签订师带徒协议，发挥了技术骨干的“传、帮、带”作用，有效提升了年轻检修队伍的技能水平。
　　业务技术骨干的荣誉不仅是对工作的一种肯定与信任，更是一种鞭策和动力。年初，集团工作会上提出，要倡导“有多大担当，才能干多大事业，尽多大责任，才能有多大成就”的干事创业理念，责任和担当正是我们专业技术人员应该具有的态度和精神。不忘初心，牢记使命，我们将继续发扬新能源公司“开拓创新、高效协同、追求卓越”的管理理念，乐于吃苦，勇挑重担，在各自的岗位上不辱使命、多出成绩，为实现新能源“百万装机”，“成为海西新能源行业领跑者”的发展目标，继续前行。“美好的生活都是奋斗出来的”。我将珍惜业务技术骨干荣誉，以更好的业绩无愧业务技术骨干的使命与担当。