矿山基层党建一线，有一位扎根一线、笃行不怠的党务工作者——永安煤业公司苏桥煤矿党总支书记许祥魁。多年来，他扎根矿山一线，以务实作风抓实基层党建工作，推动党组织标准化规范化建设持续提质增效，坚持党建与矿井安全生产深度融合，用心用情服务全体职工，获得职工广泛好评，并荣获永安市2025年度优秀党务工作者荣誉称号。
　　筑牢政治忠诚根基 抓实理论凝心铸魂
　　许祥魁深知基层党务是筑牢党组织战斗堡垒的根基，容不得半点松懈。他常说“党务工作无小事，每一份材料、每一次学习、每一项活动，都是凝聚党员力量、夯实党建根基的关键”。秉持这份初心，他始终将政治建设摆在党建工作首位，深刻践行“两个维护”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，系统学习党的二十大和二十届历次全会精神，坚持学思用贯通、知信行统一。他带头落实学习制度，统筹推进集中学习与个人自学，累计组织参与理论学习13场、专题研讨3次、讲授专题党课4堂、策划主题党日活动12次。不断创新学习载体，运用网络平台学习、知识竞赛、现场研学等多种形式，搭建党员常态化学习平台，带头撰写学习心得，带动全体党员夯实理论功底、坚定理想信念，让党的创新理论在矿区落地生根，为矿井各项工作开展筑牢思想根基。抓实党建主责主业 破解业务融合难题
　　工作中，许祥魁严格落实新时代党的建设总要求，规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，把党建从“软任务”变为“硬指标”。依托公司“风展党旗永煤红”特色党建品牌，结合矿井实际打造“113”党建工作抓手，完善全流程党建管理制度体系。严把党员发展关口，注重从采掘一线青年骨干中培养后备力量，近两年发展2名一线新党员。设置4个党员先锋岗、4处党员责任区，组建党员突击队，在206采区建设、安全系统升级、地质找煤攻坚等重点难点工作中，充分发挥党员冲锋在前、攻坚克难的先锋模范作用。同时，他积极破解党建与生产业务“两张皮”难题，探索构建“党建+安全生产+经营管理+队伍建设”融合模式，推动党建工作与生产业务同谋划、同部署、同推进，实现党建引领有力、业务提质增效，以组织优势赋能矿井高质量发展。
　　践行群众路线 用情办好职工暖心实事
　　许祥魁始终坚持以职工为中心，常态化深入井下区队、职工宿舍走访调研，精准掌握职工思想动态与实际困难。2025年全年累计走访慰问职工25次，协调解决工作生活难题30余件。针对家庭遭遇重大变故的困难职工，主动发起互助捐款和爱心帮扶倡议，大力营造互帮互助、团结友爱的矿区氛围。
　　此外，许祥魁聚焦职工美好生活需要，扎实推进民生提质工程，先后完成矿区篮球场升级、职工班中餐提质、单身职工居住环境优化，有效解决随住家属生活保障、职工停车难等民生问题，不断丰富职工业余文化生活，持续改善职工生产生活条件。一件件民生实事落地见效，切实提升了全体职工的获得感、幸福感，凝聚起全员同心干事、聚力保安全的强大合力。
　　多年深耕，默默耕耘，初心不改，笃行致远。没有轰轰烈烈的壮举，只有日复一日的坚守与实干。许祥魁以忠诚诠释初心、以担当践行使命，用细致、耐心、责任心做好每一项党建工作，让红色力量扎根矿山一线。 （郑文贤 摄影报道）图为许祥魁在工作中