时光荏苒，集团已成立五载春秋。五年来，作为扎根基地工厂的信息管理岗位员工，我深刻践行集团光合文化，与企业同心同行、共同成长。
　　企业文化润物无声，引领企业不断革新进步。过去水泥袋装装车依靠人工作业，流程冗杂、效率受限，还易疏漏。五年来，我们紧跟集团高质量发展步伐，全体员工上下一心、密切协作，精准聚焦生产痛点创新实干，成功部署袋装自助装车智能系统。
　　依托智能化设备，厂区装车实现全流程自动化运行，车辆识别、信息核验、排队叫号、物料核对一键完成，彻底告别传统人工模式。新系统有效降低人力成本、提升装车效率，补齐管理短板，实现了降本增效、提质堵漏。这是团队协同共赢、企业持续生长的生动体现。
　　五年追光前行，五年踏实成长。在集团文化的滋养下，我在岗位上不断学习精进、积累成长。未来，我将继续坚守初心、立足本职，践行集团十六字文化精神，脚踏实地、实干担当，紧跟企业发展步伐，以平凡坚守助力集团高质量持续发展。 （福建水泥 蔡丽文）

　　集团重成立五载，恰逢我入职福能海峡的第三年。在不久前的一场师带徒仪式上，看着新员工躬身端茶、向我的师傅喊出“请师傅喝茶”的瞬间，三年前的画面忽然与眼前重叠，心底涌上万千感慨。
　　三年前，同样的地点，同样的仪式，端着茶杯的人是我。那时的我刚走出校园，面对集控室里闪烁的屏幕与纷繁的规程，心底满是稚嫩与迷茫。是师傅手把手带我熟悉监盘流程、研判设备隐患，也是集团完善的人才培养体系、标准化的岗位成长路径，让我从跟班学习的见习生，一步步成长为能独当一面的集控值班员。三年间，我坚守监盘一线排查缺陷数百条，在年度检修中零失误完成倒闸操作，拿起笔杆讲好一线故事，在岗位之星的评选中收获认可，每一步成长都扎根于集团发展的沃土。
　　从拜师的新人，到站在台下见证传承的基层骨干，我忽然懂得，集团五年的奋进之路，正是由无数这样的师徒接力、薪火相传铺就。下一个三年、下一个五年，我也想成为像师傅那样的人，以实干接续奋斗，与集团共赴更远的征程。
　　（福能海峡 陈攀全）

　　2023年8月，我带着青涩走进福建能源石化集团权属企业，成为石狮热电运行部的一名锅炉巡操员。彼时，集团刚完成重组整合两周年；如今，迎来五周年，我也从巡操成长为副值，在岗位上褪去稚嫩、独当一面。
　　三年来，陪伴我最多的，是公司集控室里跳动的DCS数据、轰鸣的锅炉设备和昼夜不息的机组。从跟在主值身后学习就地巡检、参数抄录，到协助完成机组启停、事故处理；从面对警报慌乱无措，到从容分析隐患、优化燃烧工况——每一次平稳运行，都是成长的刻度。
　　最难忘的是去年迎峰度夏的那个深夜。负荷攀升、主汽温度波动，我与主值守在盘前精细调整数小时。当曲线回归平稳，窗外万家灯火通明，我忽然懂了——我们的坚守，是这座城市最坚实的能源后盾。今年，我参加公司技能比赛，有幸获得一等奖。这份荣誉不只属于我个人，更属于日夜相伴的锅炉团队。
　　成立五年来，集团资产从1403亿元跃升至逾1600亿元，控股运营总装机近650万千瓦。作为石狮热电这颗“螺丝钉”上的一分子，我深感自豪。愿下一个五年，我与集团继续并肩，继续在轰鸣的锅炉旁，守护光明与温暖。
　　（石狮热电 林纪铭）

　　五载栉风沐雨，五年光合生长。五年来，集团以光合文化为引领，秉持团结包容、协同共赢、创新适变、持续生长的文化内核，破局重塑、追光前行，走出一条绿色转型、数字赋能的高质量发展之路。
　　五年时光，既是集团改革跃升的五年，也是我立足岗位迭代成长的五年。刚走上运行岗位时，依靠人工值守、手动监盘，凭借经验紧盯设备工况。2026年作为集团AI应用推广元年，我有幸深度参与智慧监盘建模调试与AI算子落地运用，从数据梳理、工况标记到模型反复试跑优化，亲身见证AI风险预警、智能数据分析逐步替代传统人工盯盘。从单纯手动监盘值守，到参与数字化系统搭建，岗位模式的巨大变革，倒逼我主动学习数字化运维知识，钻研智能平台逻辑，在创新适变中补齐能力短板，完成岗位技能的转型升级。
　　光合聚力，追光前行。在光合文化的浸润之下，我见证产业布局不断优化、能源保供根基持续筑牢，石化产业集群加速崛起，也在一次次攻坚历练中褪去青涩。站在集团重组五周年新起点，我将继续立足运行岗位，紧跟集团智能化转型步伐，笃行实干、精进本领，持续深耕智能监盘技术应用，以微光汇入集团发展洪流，与企业同心共生、携手共进，奔赴崭新征程。 （龙安热电 赖培添）