决赛舞台上，一束追光落下。
　　没有激烈的竞技比拼，没有紧张的名次争夺，有的只是一段段从工地、车间、项目一线走来的真实故事：雨中抢修的满身泥泞、数百日深耕的执着坚守、青年员工与企业彼此成就的成长足迹……在集团企业文化内训师决赛现场，16名决赛选手用朴素真挚的讲述，让“光合文化”从理念文本走进生产一线、走入员工心中。
　　赛场即现场：带着泥土芬芳的文化表达
　　这是一场与众不同的竞赛。
　　所有故事皆来自身边，每一段宣讲都带着车间的温度、工地的风尘、项目的热度。自去年9月集团“光合文化”理念体系正式发布以来，这套凝练着能源石化人奋斗底色的文化体系，便没有止步于顶层设计，而是持续向基层延伸、向一线扎根、向实践赋能。
　　从片区预赛到决赛舞台，90余名参赛选手逐梦赛场，16名选手脱颖而出。他们既是企业文化的学习者、传播者，也是文化理念的践行者。对他们而言，讲台不是简单的赛场，宣讲也不是单纯的表演，而是将岗位实践转化为文化表达的另一种方式。
　　微光亦璀璨：在一线故事里解码“光合”内涵
　　什么是“光合”？选手们用一个个真实故事给出了答案。
　　龙安热电敖南茜以六十余载产业变迁为脉络，回望集团筚路蓝缕、砥砺奋进的发展历程，让“矢志前行、爱拼会赢、求真务实、拥抱变革”的攀登精神，在岁月流转中愈发厚重。建材控股陈笑华以掌心微光喻初心，将雨中抢修的团结坚守、忠孝两难的责任担当、精益求精的专业匠心、五百余日的创新求索，化作一个个接地气的一线故事，让“团结、担当、专业、创新”的企业核心价值观变得可触可感。
　　从中沙石化世界级重大项目攻坚现场，到福维新材料青年人才成长沃土；从京闽能源员工与企业双向成就的成长故事，到数智转型、业态革新、跨域布局的发展实践……参赛选手立足不同岗位、聚焦不同场景，多角度解码“光合文化”丰富内涵。
　　他们以亲身经历为蓝本，以岗位实践为载体，让人读懂：所谓“光合”，是个体微光的汇聚共生；所谓“攀登”，是逐光向上的实干笃行。
　　榜样如明灯：以模范力量传承文化薪火
　　如果说青年内训师的宣讲展现了文化的鲜活活力，那么四位先进模范的分享，则彰显了文化的传承力量。
　　全国劳动模范、全国人大代表、全国五一劳动奖章获得者、省级岗位学雷锋标兵等四位榜样依次登台，以深耕行业的奋斗经历、践行初心的切身感悟，为“光合文化”写下鲜活注脚。没有豪言壮语，只有日复一日的坚守；没有惊天动地，只有平凡岗位上的不凡执着。
　　这些身边可学、可见的标杆，让企业文化不再是墙上的标语、纸上的概念，而成为人人可践行、人人可传承的精神标尺。正如一位现场收看者所言：“原来榜样离我们这么近，原来文化就在我们手上。”
　　润物无声：让文化软实力转化为发展硬动力
　　一场赛事的意义，远不止于竞技本身。
　　集团打造企业文化内训师队伍、搭建文化传播平台，根本目的在于让文化走出文本、融入实践，让每一名员工都能在岗位中感知文化、践行文化，让文化软实力真正转化为企业发展的内生动力。内训师既是文化传播的“种子”，也是文化实践的“载体”，他们走进基层、走近员工，让“光合文化”在一次次讲述、一次次实践中生根发芽。
　　微光成炬，其芒万丈；文化聚力，方行致远。赛事落幕，文化不止。对于集团而言，每一位员工都是一束“光合”微光，每一次实干攀登都是文化的生动实践。未来，全体能化人将以更加昂扬的姿态投身改革创新实践，让文化力量与发展实践同频共振。正如赛事所展示的，当每一束“微光”都向着高处攀登，汇聚成的必将是推动企业高质量发展的璀璨星河。 （陈荔琼）