山海相拥，潮起古雷，集团“光合文化”恰似一缕春风，拂过热电发展的沃土，在这片热土上生根抽芽、聚光成芒，滋养着无数躬身实干的追光者。
　　邱少力，古雷热电团总支书记、运行部经理助理，便是这束光中耀眼的一抹，更是党建品牌引领下的先锋践行者。他以“光的突破力”破局攻坚，以“合的共生力”凝聚团队，将集团“团结、担当、专业、创新”的核心价值观、公司“肯吃苦、有韧性、善团结、能攻坚”的企业作风，与“热力先锋・公用堡垒”党建品牌内涵深度融合，揉进人才培育、生产攻坚、党团融合、技术筑基的每一个日常，在平凡的岗位上书写着不平凡的奋进华章。
　　集团“强个体与好组织互相成就”的人才理念，在邱少力的践行里，化作了润物无声的成长微光。他打破传统培训的固有边界，以创新为笔，勾勒出“岗位认定+技能竞赛+知识分享+线上答题”的四维培训蓝图，让技能提升不再是单一的指令，而是融入日常的自觉。线下考场，1000余人次的提笔作答，是能力的锤炼；线上平台，4000余人次的指尖耕耘，是成长的积淀，自2025年11月试行以来，月答题量超3000人次的数字，更是员工认可的最好印证。82%的通岗完成率，47名新员工顺利转正的成果，让人才梯队的根基愈发坚实，也让“蓄光永续”的发展理念，凝成了实打实、可落地的人才中坚力量，让每一个个体的微光，汇聚成企业发展的星河。
　　向光而行，方得破晓；脚踏实地，方能致远。面对机组调试、系统图编制这些生产经营中的硬骨头，邱少力没有退缩，而是以精益管理为尺，量出攻坚之路的清晰坐标。他推行“专项小组+责任到人+量化指标”的表格化管理，将看似繁杂的重难点任务，拆解成一个个可落地、可考核、可推进的小目标，让团队的每一份力量，都能精准发力、同向而行。这是“协同共赢”的生动实践，也是团队协作聚变能的极致释放。于是，#1、#2机甩50%、100%负荷试验一次成功的捷报传来，二期222张系统图及规程编制超前完成的成果落地，每一个亮眼的成绩背后，都是他与团队并肩作战、攻坚克难的身影，在能源石化的赛道上，开出的实干之花。
　　光而不耀，和光同尘；党团同心，其利断金。作为团总支书记，邱少力始终将党团融合作为凝聚青年力量、擦亮“热力先锋・公用堡垒”品牌的重要抓手，让红色领航的光芒，照亮青年成长的道路，让党团组织成为坚不可摧的战斗堡垒。从组建公司团总支及3个团支部，让青年队伍有了温暖的“家”，到组建青年突击队投身百日攻坚，让青春力量下沉生产一线；从开展“党建领航强根基团旗紧跟焕新颜”主题活动，让党团同心的信念入脑入心，到举办青年座谈会、消防主题实践活动，让青年在交流与实践中锤炼本领、坚定担当，党团建设与生产任务的同频共振，让,800余项一期系统图问题被逐一排查整改，也让团队的凝聚力、战斗力，在一次次并肩作战中愈发强劲。这便是“团结”的力量，如光合一般，汇聚各方能量，让每一个青年的梦想，都能与企业的发展同频，与时代的脉搏共振。
　　扎根技术管理一线，邱少力始终以精益求精的匠心，筑牢企业发展的技术底盘。他俯身深耕，完成一期400余张系统图的全面修订，为设备管理勾勒出清晰的轮廓；他用心雕琢，完善7000多个阀门标识，让生产操作的每一个细节，都精准无误；他大胆创新，搭建一期及升压站仿真机培训平台，让一线员工在模拟实操中锤炼技能，让技术传承有了更生动、更实用的载体。一场场仿真机考试竞赛的举办，让技术练兵蔚然成风；公司安全培训内训师讲课大赛第二名的荣誉，是对他专业能力的最好认可。他用扎实的专业功底，将“专业”的核心价值观落到实处；用持续的创新探索，让“向光破局”的理念，转化为技术升级的实际成果，为企业的高效运作，筑牢了坚实的技术根基。
　　时光不语，实干作答。从人才培育的“领航者”，到生产攻坚的“攻坚手”；从党团融合的“推动者”，到技术筑基的“实干家”，邱少力的每一步前行，都浸润着光合文化的滋养，镌刻着攀登精神的印记。他恰似一株向阳而生的草木，迎着光突破桎梏、向上生长，以初心赴使命，以实干显担当，用一言一行诠释着能化人的坚守与赤诚，在逐光奋进的路上，步履不停、攀登致远。 （许丽娜 摄影报道）
　　图为邱少力在核查管道介质流向