在数字化科研生态与AI技术加速演进的背景下，学术传播正由“数字化呈现”进一步升级为“智能化生产”，科技期刊编辑的工作模式与履职方式也随之迎来全新变革。
　　传统期刊编审校对全程依赖人工操作，流程烦琐、重复性高、耗时费力，单篇稿件精细化审核需数小时。多环节审核工作繁杂，不仅人力成本高、工作效率低，还易出现细节疏漏、审核标准不一等问题。
　　针对岗位工作短板，我尝试采用人工主导、AI辅助、人机互补的采编新模式。AI负责文字纠错、术语统一、格式筛查等标准化工作，减少人为差错，提升效率，而我聚焦意识形态把关、学术价值研判、逻辑审核等核心工作，守住稿件质量底线。同时，依托AIGC检测工具核查稿件原创性，杜绝AI代写文章句式模板化、内容同质化问题，坚持稿件原创本色。
　　下一步，我将转变工作思维，不只简单使用AI工具，而是把控AI应用边界，做好关键环节终审，持续优化智能采编流程，深化AI与岗位业务融合，以数智赋能履职增效，助力企业数智化高质量发展。 （福能报业 陈传祺）


　　自从AI融入日常工作生活，我体会最深的，不仅是工作效率得到提升，更是工作思路与工作方式的深刻转变。
　　AI是我的“灵感库”，写学习材料时，过去常常需要反复打磨，现在我会结合工作要求和自身思考，借助AI梳理逻辑、完善内容，有效减少了推敲结构的时间。AI也是我的“校对员”，那些反复斟酌的语句，发给AI过一遍，常常能获得不少参考。结合个人语言习惯微调，既不丢失个人风格，又节省了大量时间。AI更是我得力的“左右手”，一些零碎但耗时的事务，通过规范指令快速生成初稿，只需要结合实际修改关键信息、稍作个性化调整即可完成，省下的精力就能投入更重要的工作上。
　　当然，AI再智能也只是工具。我始终坚持一个原则：涉及党建文件、关键信息、重要材料这类严肃内容，坚决不发给AI，不靠AI代写。公文写作不是机械复制的流水线作业，党建工作更需要走心,作为基层党务工作者，我将继续用好科技赋能，坚守初心、务实笃行，让党建工作更高效、更扎实、更有温度。
　　（联美公司 许雪玲）


　　作为翠屏山煤矿的基层通讯员，我亲眼见证了矿井安全管理的“智”变，切实感受到智能科技为矿山安全生产提质增效、筑牢防线的强劲动能。
　　过去，矿井安全巡检全程依靠人工完成。瓦斯监测、通风巡检、设备隐患排查等重点工作，都需专业人员携带各类检测仪器，徒步穿梭井下各条巷道逐一排查。人工巡检存在许多短板，检测数据精度不足。且井下工作面环境、气体浓度变化突发、多变，传统定时检测无法实时掌握动态数据，巡检排查大多依靠员工经验判断。加之井下巷道错综复杂，细微隐患容易出现漏查、误判，安全生产高度依赖作业人员的责任心和观察力，安全管控存在诸多隐患。
　　如今，变化实实在在。矿井引入了AI智能巡检系统，在采掘面、运输巷、空压机房等重点区域布设了智能感知设备，全天候实时采集瓦斯浓度、风速、设备温度等数据。系统不再只是数据的搬运工，更像是井下多了一双不知疲倦的“智慧眼”：皮带跑偏、局部通风机停风、人员违规穿越警戒区……任何异常，系统都会第一时间预警提示。
　　从“人眼盯”到“AI看”，改变的不仅是效率，更是安全管理的底气。AI是“哨兵”而非“救兵”，它让现场人员从重复性监控中解放出来，把更多精力投入到应急处置和专业判断上。
　　当然，机器再聪明，也替代不了井下工人的经验和担当。这场智能化转型，不是机器取代人的故事，而是人与技术并肩前行、共同成长的新起点。（煤电公司 郑薇）


　　深入落实集团信息化推进大会精神，破除传统工作思想壁垒，在宣传和工会岗位的日常工作中，我真切体会到AI技术带来的提质蜕变，也慢慢学会借助智能工具赋能岗位，让繁琐工作更高效、更省心。
　　日常宣传写稿、素材整理、照片修复以及视频剪辑，加上工会活动策划、资料汇总等事务，工作细碎繁杂，常常耗费大量时间。借助AI工具后，我将其运用在基础性、重复性工作中，有效压缩耗时、减轻工作压力，让自己腾出更多精力打磨宣传内容、做好工会暖心服务。
　　在不断实操摸索中，我发现AI并不是“万能神器”，工作成效完全取决于“高质量的输入”。素材真实可靠、指令精准清晰，才能实现“高质量的输出”，避免千篇一律的模板内容。AI永远无法取代具体的“人”，我们要始终坚持以人为本、技术为辅，绝不能本末倒置，严守政治导向、信息保密和版权规范，坚持所有内容人工复核、严格把关，让AI服务于思想表达与价值传递，而非替代人的思考与判断。
　　数智转型重在实干、贵在落地。今后我会持续钻研AI实操技巧，探索AI+宣传创作、AI+工会活动提质的创新思路，立足岗位用好数字工具，以智能技术赋能岗位提质增效，为公司推动数智化发展贡献力量。
　　（福化环保 罗秋芳）