立足“十五五”开局起步关键节点，紧扣高质量发展主线，石狮热电公司党总支严格落实上级党委部署要求，锚定“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，坚持学查改一体推进，以理论铸魂、以整改提质、以实干赋能，切实把正确政绩观转化为企业转型升级、绿色发展的生动实践。
　　高站位统筹部署，压实责任体系
　　公司党总支深刻把握学习教育的政治意义和实践意义，将其作为破解发展难题、夯实发展根基的重要抓手。3月12日召开党总支（扩大）会议，传达学习上级精神，研究部署学习教育工作，制定实施方案，构建起“党总支统筹、部门推进、支部落实、党员参与”的闭环体系。所属3个党支部同步细化学习计划，明确任务清单，压实责任到岗到人。党总支书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，形成上下联动、协同推进的工作格局。
　　深层次学思践悟，夯实思想根基
　　坚持把理论学习作为首要任务，创新构建“个人自学+专题辅导+视频教学+研讨交流+现场教学”立体化学习模式，推动学习教育走深走实。
　　5月19日至20日，公司举办学习教育读书班，开展专题授课、集中研讨、典型导学和实地研学。邀请党校讲师围绕政绩观核心问题作专题辅导，帮助党员干部校准思想坐标；组织观看谷文昌、廖俊波先进事迹视频，以榜样力量引导担当作为；赴先进企业开展现场学习，借鉴党建与经营管理经验。同时配发学习资料81册，实现党员学习全覆盖，持续强化理论武装。
　　动真格查摆整改，推进闭环治理
　　坚持问题导向，刀刃向内查摆不足。公司领导班子带头对照政绩观偏差问题清单开展检视剖析，形成班子问题清单1份、个人清单5份，共查摆问题24个，逐项制定整改措施，明确时限责任，实行台账管理、动态销号。
　　同时，坚持标本兼治，完善内控体系，优化审批流程，健全激励机制，推动制度与正确政绩观要求相匹配。深入践行“四下基层”，回应职工关切，解决活动室空调配置、运行夜班补贴等实际问题，让职工切实感受到学习教育成效。
　　知行合一促发展，实绩检验成效
　　坚持学用结合，把学习成果转化为推动发展的实际成效。在低碳转型方面，完成锅炉提效改造EPC及监理招标，取得环评批复，分布式光伏项目实现并网，新能源发展
　　实现突破；稳步推进污
　　泥焚烧、热泵等项目论证，拓展综合能源服务。
　　在经营管理方面，优化机组运行方式，强化电力营销与煤炭采购协同，推进资金精细化管理，引入输煤巡检机器人、5G视频监控系统，提升数字化水平。在安全生产方面，完善网格化管理体系，深入推进治本攻坚行动，以党建品牌和“大监督”机制强化安全合力，筑牢发展底线。
　　初心如磐，实干笃行。下一步，石狮热电公司党总支将持续巩固拓展学习教育成果，健全长效机制，以正确政绩观引领高质量发展，在服务能源保供与绿色转型中展现新担当、新作为。 （赖筱锋）