青春逐梦启新程，人才赋能兴矿山。在永安煤业公司仙亭煤矿生产一线和技术阵地，一批朝气蓬勃的青年正以奋斗之姿书写青春答卷。近年来，该矿深耕“党旗红·矿山美”特色党建项目，扎实推进“勇创标杆、争当头雁”主题实践活动，将党组织的政治优势转化为青年成长动能，为矿山可持续发展注入源源不断的青春活力。
　　党建领航明方向，筑牢青年成长“根与魂”
　　该矿坚持以“党建红”引领“青春色”，把青年人才培养融入党建工作全过程。依托党员活动室、党建创新工作室等阵地，常态化开展专题党课、红色研学等活动，引导青年职工深入学习党的创新理论，传承矿山红色基因，坚定“扎根矿山、奉献青春”的理想信念。
　　同时，注重挖掘本土先进典型，以福建省岗位学雷锋标兵薛文勇、能化集团工匠郭善赋等为榜样，通过事迹宣讲、座谈交流、师徒结对等形式，讲好矿山奋斗故事，引导青年职工学有榜样、行有示范、赶有目标，在全矿营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
　　传帮带强本领，搭建青年成长“练兵场”
　　“师傅手把手教，我们实打实学，不仅掌握了技能，更明白了责任与担当。”新入职青年职工的切身感受，正是该矿“传帮带”机制成效的真实写照。
　　依托党员创新工作室，仙亭煤矿深化“党员骨干+青年人才”结对培养模式，选优配强导师队伍，结合青年职工专业特长和成长需求，量身定制培养计划，从技术操作、安全规范、应急处置到创新攻关开展全过程指导。导师以身作则、倾囊相授，带领青年深入井下生产一线和技术攻关前沿，在破解生产难题、优化流程、改进工艺的实践中补短板、强能力，推动青年职工加快成长为技术过硬、敢于担当的骨干力量。
　　以赛砺才增动能，激发青年成长新活力
　　该矿坚持“以赛促学、以赛砺才、以赛选才”，把技能竞赛作为检验培养成效的重要平台，常态化开展岗位技能比武、技术创新竞赛等活动，覆盖井下作业、安全管理、职业健康等多个领域，让青年职工在比拼中提升本领。
　　在大田县职业健康技能竞赛中，该矿青年参赛队伍表现出色，荣获团体二等奖；青年职工赖青龙荣获个人一等奖，罗炳栋荣获个人三等奖，充分展现了扎实的专业素养和良好的精神风貌，也进一步激发了青年钻研技术、苦练本领的热情。
　　青春逢盛世，奋斗正当时。下一步，仙亭煤矿将持续深化特色党建引领，不断完善青年人才培养、引进、使用和激励机制，为青年成长搭建更广阔平台，引导广大青年职工扎根矿山、奋勇争先，为企业高质量发展贡献青春智慧和力量。
　　（邱家贺）