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福能贵电：将“创一流”刻进发展的基因
文章字数：2,271
在黔贵大地的崇山峻岭间，能源的脉搏强劲跳动。作为区域能源保供的中坚力量，福能（贵州）发电有限公司正以一种前所未有的姿态，书写着高质量发展的新篇章。面对能源转型的浪潮与“双碳”目标的考卷，福能贵电没有选择守成，而是毅然将“创一流”的理念深深镌刻进企业发展的基因之中，以实干为笔，以创新为墨，描绘出一幅现代能源企业的宏伟画卷。
铸魂：以“创一流”理念引领发展航向
“求其上者得其中，求其中者得其下”。对于福能贵电而言，“创一流”不仅仅是一句口号，更是企业生存与发展的灵魂所在。在电力行业竞争日益激烈、市场化改革不断深化的今天，唯有对标最高标准、聚焦最好水平，方能立于不败之地。
福能贵电一项项发展成就的背后，是福能贵电人接续奋斗的身影，也是高度重视企业管理与创新发展的战略远见。“如果说‘创一流’给今天的福能贵电人留下了什么，我觉得是我们一直保持着争一流的宝贵状态，我们敢想敢干、坚持创新、追求卓越。”一位从基建期就在福能贵电工作的老员工说道。
福能贵电将“创一流”融入战略规划的全过程。公司自2016年投产以来，就确立了以“安全一流、效益一流、管理一流、人才一流、品牌一流”为核心的奋斗目标。这种目标导向并非空中楼阁，而是转化为具体的行动指南：在安全生产上，追求“机组零非停、环保零违规、人员零伤害”的本质安全；在经营效益上，追求度电成本最优、利润最大化；在内部管理上，追求流程最简、效率最高。通过将“创一流”内化为全体员工的共同愿景，福能贵电成功激发了全员的内生动力，让每一位员工都成为“创一流”的践行者和推动者。
强基：以本质安全筑牢发展底线
安全是电力企业的生命线，也是“创一流”的基石。福能贵电深知，没有安全，一切归零。因此，公司将安全管理提升到了前所未有的高度，借鉴行业内如国家能源集团、华能集团等标杆企业的优秀经验，构建了全方位、立体化的安全防护网。
公司率先打破传统检修模式，构建“状态－效益”双维评估体系，融合机组运行数据、设备健康模型与经济效益分析，动态优化检修策略。2025年高效率完成2台机组效益检修，机组“顶得上、稳得住、低得下”能力显著提升，非计划停运率降至0。在贵州电网迎峰度冬保供中，机组实现连续满负荷稳定运行，为缓解区域电力缺口提供关键支撑。同时，福能贵电高度重视安全文化建设，开展“安全大讲堂”“事故案例反思”等活动，让“我要安全、我会安全”的理念深入人心，用铁的纪律和严的作风，筑牢企业发展的铜墙铁壁。
赋能：以创新驱动激发发展活力
在“双碳”背景下，传统火电企业面临着巨大的转型压力。福能贵电将创新视为破局的关键，坚持走绿色、低碳、智能的发展之路。公司积极对标行业先进，学习行业内在灵活性改造和节能降耗方面的成功经验，大刀阔斧地推进机组升级改造。
通过实施通流改造、超低排放改造等项目，福能贵电显著降低了供电煤耗和污染物排放，主要经济指标跃居区域前列。不仅如此，公司还积极探索“火电+新能源”的耦合发展模式，利用厂区周边资源开发光伏，年均提供上网电量约1000万kWh，将显著提升企业绿色能源供给能力，构建多能互补的综合能源服务体系。在数字化转型方面，福能贵电正加快建设“智慧电厂”，构建AI驱动的大运营架构，推进“数据－模型－应用”三层联动，实现业务流程互联互通与运营自主智能。并深入研究现货市场规则，精准报价提升综合电价，强化配煤掺烧与运行调整，实现增发减发动态优化，提前布局机组灵活性改造，满足深度调峰需求。
“我们的很多专利都是员工在工作中摸索出来的，一切创新的源动力，都是基于实际工作中产生的问题。”福能贵电副总工程师钟浪表示。近年来，福能贵电持续加大科技创新研发投入，搭建科技创新多维平台，涌现出一大批技术创新成果，截至2025年底，公司已获得42件授权专利（3件发明专利、39件实用新型专利），且全部在厂内转化运用。可以说，科技创新的“关键变量”正转化为福能贵电高质量发展的“最大增量”。
聚才：以卓越团队支撑发展未来
事业成败，关键在人。福能贵电深知，要创一流企业，必先有一流人才。公司坚持“人才强企”战略，构建了完善的人才培养体系。一方面，通过“师带徒”“岗位练兵”“技能比武”等传统方式，夯实员工的基本功；另一方面，积极与高校、科研院所合作，建立产学研基地，引进高层次紧缺人才，提升团队的创新研发能力。
公司倡导“有为者有位、吃苦者吃香”的用人导向，打破论资排辈的理念，让年轻干部在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨。通过建立科学的绩效考核机制和激励机制，充分激发员工的积极性和创造性。且发挥“头雁效应”，深入一线、靠前指挥。强化纪律执行，确保各项工作落地见效。正如许多优秀电厂所证明的那样，一支高素质、专业化、敢打硬仗的员工队伍，是企业最宝贵的财富，也是“创一流”最坚实的支撑。
致远：以责任担当彰显发展价值
“创一流”的最终目的，是为了更好地服务社会、造福人民。福能贵电始终牢记国企担当，将企业发展融入地方经济社会发展大局。在迎峰度夏、迎峰度冬等关键时期，特别是2026年新春，公司全体员工坚守岗位，满发多发，全力以赴保障电力供应，实现首月开门红，首月发电量更是创造历史新高，彰显了“顶梁柱”的作用。同时，公司积极投身乡村振兴、捐资助学等公益事业，树立了良好的企业形象。
历史车辙匆匆碾过，站在十周年的新起点，如今的福能贵电将“创一流”的薪火汇聚成了电力保供和创新发展的光芒，“创一流”的基因深深融入血脉，激励着福能贵电人坚守炽热的电力梦想，迈出向新向上的步伐，在新的“创一流”的宏伟征程上镌刻下熠熠生辉的坚实足迹，以创新和绿色、用光和热谱写着与时代同频、与城市共兴的崭新篇章。 （罗克进）
铸魂：以“创一流”理念引领发展航向
“求其上者得其中，求其中者得其下”。对于福能贵电而言，“创一流”不仅仅是一句口号，更是企业生存与发展的灵魂所在。在电力行业竞争日益激烈、市场化改革不断深化的今天，唯有对标最高标准、聚焦最好水平，方能立于不败之地。
福能贵电一项项发展成就的背后，是福能贵电人接续奋斗的身影，也是高度重视企业管理与创新发展的战略远见。“如果说‘创一流’给今天的福能贵电人留下了什么，我觉得是我们一直保持着争一流的宝贵状态，我们敢想敢干、坚持创新、追求卓越。”一位从基建期就在福能贵电工作的老员工说道。
福能贵电将“创一流”融入战略规划的全过程。公司自2016年投产以来，就确立了以“安全一流、效益一流、管理一流、人才一流、品牌一流”为核心的奋斗目标。这种目标导向并非空中楼阁，而是转化为具体的行动指南：在安全生产上，追求“机组零非停、环保零违规、人员零伤害”的本质安全；在经营效益上，追求度电成本最优、利润最大化；在内部管理上，追求流程最简、效率最高。通过将“创一流”内化为全体员工的共同愿景，福能贵电成功激发了全员的内生动力，让每一位员工都成为“创一流”的践行者和推动者。
强基：以本质安全筑牢发展底线
安全是电力企业的生命线，也是“创一流”的基石。福能贵电深知，没有安全，一切归零。因此，公司将安全管理提升到了前所未有的高度，借鉴行业内如国家能源集团、华能集团等标杆企业的优秀经验，构建了全方位、立体化的安全防护网。
公司率先打破传统检修模式，构建“状态－效益”双维评估体系，融合机组运行数据、设备健康模型与经济效益分析，动态优化检修策略。2025年高效率完成2台机组效益检修，机组“顶得上、稳得住、低得下”能力显著提升，非计划停运率降至0。在贵州电网迎峰度冬保供中，机组实现连续满负荷稳定运行，为缓解区域电力缺口提供关键支撑。同时，福能贵电高度重视安全文化建设，开展“安全大讲堂”“事故案例反思”等活动，让“我要安全、我会安全”的理念深入人心，用铁的纪律和严的作风，筑牢企业发展的铜墙铁壁。
赋能：以创新驱动激发发展活力
在“双碳”背景下，传统火电企业面临着巨大的转型压力。福能贵电将创新视为破局的关键，坚持走绿色、低碳、智能的发展之路。公司积极对标行业先进，学习行业内在灵活性改造和节能降耗方面的成功经验，大刀阔斧地推进机组升级改造。
通过实施通流改造、超低排放改造等项目，福能贵电显著降低了供电煤耗和污染物排放，主要经济指标跃居区域前列。不仅如此，公司还积极探索“火电+新能源”的耦合发展模式，利用厂区周边资源开发光伏，年均提供上网电量约1000万kWh，将显著提升企业绿色能源供给能力，构建多能互补的综合能源服务体系。在数字化转型方面，福能贵电正加快建设“智慧电厂”，构建AI驱动的大运营架构，推进“数据－模型－应用”三层联动，实现业务流程互联互通与运营自主智能。并深入研究现货市场规则，精准报价提升综合电价，强化配煤掺烧与运行调整，实现增发减发动态优化，提前布局机组灵活性改造，满足深度调峰需求。
“我们的很多专利都是员工在工作中摸索出来的，一切创新的源动力，都是基于实际工作中产生的问题。”福能贵电副总工程师钟浪表示。近年来，福能贵电持续加大科技创新研发投入，搭建科技创新多维平台，涌现出一大批技术创新成果，截至2025年底，公司已获得42件授权专利（3件发明专利、39件实用新型专利），且全部在厂内转化运用。可以说，科技创新的“关键变量”正转化为福能贵电高质量发展的“最大增量”。
聚才：以卓越团队支撑发展未来
事业成败，关键在人。福能贵电深知，要创一流企业，必先有一流人才。公司坚持“人才强企”战略，构建了完善的人才培养体系。一方面，通过“师带徒”“岗位练兵”“技能比武”等传统方式，夯实员工的基本功；另一方面，积极与高校、科研院所合作，建立产学研基地，引进高层次紧缺人才，提升团队的创新研发能力。
公司倡导“有为者有位、吃苦者吃香”的用人导向，打破论资排辈的理念，让年轻干部在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨。通过建立科学的绩效考核机制和激励机制，充分激发员工的积极性和创造性。且发挥“头雁效应”，深入一线、靠前指挥。强化纪律执行，确保各项工作落地见效。正如许多优秀电厂所证明的那样，一支高素质、专业化、敢打硬仗的员工队伍，是企业最宝贵的财富，也是“创一流”最坚实的支撑。
致远：以责任担当彰显发展价值
“创一流”的最终目的，是为了更好地服务社会、造福人民。福能贵电始终牢记国企担当，将企业发展融入地方经济社会发展大局。在迎峰度夏、迎峰度冬等关键时期，特别是2026年新春，公司全体员工坚守岗位，满发多发，全力以赴保障电力供应，实现首月开门红，首月发电量更是创造历史新高，彰显了“顶梁柱”的作用。同时，公司积极投身乡村振兴、捐资助学等公益事业，树立了良好的企业形象。
历史车辙匆匆碾过，站在十周年的新起点，如今的福能贵电将“创一流”的薪火汇聚成了电力保供和创新发展的光芒，“创一流”的基因深深融入血脉，激励着福能贵电人坚守炽热的电力梦想，迈出向新向上的步伐，在新的“创一流”的宏伟征程上镌刻下熠熠生辉的坚实足迹，以创新和绿色、用光和热谱写着与时代同频、与城市共兴的崭新篇章。 （罗克进）