图为许晓婷在工作中

　　“人生的轨迹有时像一阵不羁的风，会把你吹向连梦境都未曾涉足的远方。”谈及从银行业转向能源行业的选择，古雷热电公司党群纪检部审计管理专责许晓婷眼神中满是对这段跨界之旅的感慨。入职1年多，在陌生的热电领域扎根生长，从行业新人蜕变为业务骨干，许晓婷在热电事业的沃土上，绽放出属于自己的光芒。
　　破界：钻研中褪去“新手”懵懂
　　初入热电行业，银行业合规逻辑与热电运营模式的差异，让许晓婷一度“一头雾水”。“面对各类设备和生产流程，我像个门外汉。”她坦言，为尽快融入，每一次安全轮巡都成了学习契机。遇到不懂的设备，她追着一线同事请教；不清楚的业务流程，她逐一梳理记录。在她看来，唯有熟悉生产运营全貌，纪检监察和审计工作才能精准发力。
　　凭借这份钻研劲头，许晓婷很快褪去“新手”懵懂。如今，面对各类检查工作，她已能独当一面，专业能力获领导和同事认可。“跨界最难的是打破舒适区，但只要肯学肯钻，就没有迈不过去的坎。”这是她转型路上的深刻感悟。
　　规矩：筑牢廉洁合规“防护墙”
　　作为党群纪检部成员，“守规矩”是许晓婷工作的核心准则。刚入职，许晓婷便牵头建立公司廉洁风险防控体系，推动制定多项纪检监察制度，为纪检检查工作搭建“四梁八柱”。
　　在廉洁宣传教育上，许晓婷巧思不断。每逢节假日，她通过OA办公系统、公司公众号、短信等平台发送廉洁提醒，让清风正气渗透每个角落；她组织党员干部走进漳州廉政教育基地、东山谷文昌廉政主题馆，用真实案例敲响廉洁警钟。“纪检工作既要守住底线，也要让廉洁理念深入人心，才能从根本上筑牢防线。”她说。
　　担当：监督中彰显“温度”与“力度”
　　“有担当”是许晓婷的工作底色。日常监督中，从落实中央八项规定精神检查到全面履职监督检查，再到检维修、采购等重点领域专项检查，她每一次都提前制定详尽方案，检查中细致排查问题，检查后主动帮业务部门梳理整改思路。“纪检监察不能只讲‘力度’，还要有‘温度’，推动公司发展才是最终目的。”
　　面对上级检查，许晓婷主动扛责。她提前组织各部门梳理迎检材料、列出清单，确保每份材料准确无误，充分展现公司规范管理的良好形象。
　　协作：凝聚团队发展合力
　　“团结是团队成事的核心，也是创造价值的关键。”在工会建设中，她和同事完成多个“首次”：组织首次职工代表大会成立工会，让职工有了发声平台；举办首届趣味运动会，丰富职工文化生活；通过职代会凝聚发展共识，让大家心往一处想、劲往一处使。
　　为强化纪检监察队伍力量，她推动公司选出党风廉政监督员，搭建“基层监督防护网”，定期组织监督员参与廉洁风险防控手册修订、专项检查，激活基层监督力量，形成上下联动监督格局。
　　行动：用实干交出成长答卷
　　“说得再好，不如做得扎实；目标再远，不如一步一步靠近。”许晓婷始终以“有行动”践行“四有”精神。为做深做实基层监督，她将各项业务流程重点环节、集团专项检查重点内容纳入每月全面履职监督检查计划，推动供应商材料审核、采购申请填写等流程规范，完善采购管理和废旧资产管理制度，让风险防控贯穿业务全流程。
　　在提升专业能力上，她主动参加集团纪检监察、审计、工会经费审查等培训，积极参与竞赛比拼——获集团工会经费审查知识竞赛个人二等奖、集团“百年铸魂强技赋能”工会业务技能比武团体三等奖，还代表集团斩获福建省总工会经审业务技能竞赛团体一等奖。“以赛促学能快速提升能力，也激励自己不断进步。”她说道。
　　谈及未来，许晓婷眼神坚定：“我会始终以集团‘光合文化’为精神指引，践行员工核心准则，带着‘有规矩、有担当、有协作、有行动’的‘四有’精神，紧紧跟随公司高质量发展的步伐。在创新工作方法、提升专业能力的道路上不断前行，和同事们一起，为热电事业发展贡献更多力量。”
　　（许丽娜 摄影报道）