图为官小文在现场检查机组运行情况

 图为官小文（右）带着新入职员工进行现场教学

　　清晨7点，鸿山热电公司集控室内的灯光已亮如白昼。运行C值值长官小文端坐在SIS系统前，指尖轻敲键盘，目光在数十个跳动的参数间流转，时而切换界面，时而俯身记录，准备着夜班交班工作。
　　从2008年大学毕业踏入基建现场，到如今成为掌管机组安全的“8小时厂长”，10余年里，官小文在汽轮机的轰鸣中扎根成长，以不懈的实践与付出，生动诠释着新时代的工匠精神。
　  从新手到能手 千锤百炼见真章
　　“运行岗位成长就像高考一样，也是千军万马过独木桥。”回忆刚入职时的场景，官小文语气诚恳。
　　2008年，大学毕业的官小文加入鸿山热电公司项目部。恰逢项目建设关键期，从基建现场熟悉设备构造，到学习调试流程，再到独立完成机组启停操作，官小文把宿舍当成“第二办公室”，随身携带的笔记本上记满了操作要点和设备参数，“那阵子脑子里全是流程，连做梦都在调参数”。
　　在官小文看来，运行工作只有“0和1的区别”——要么万无一失，要么功亏一篑。
　　2012年，时为主值的官小文发现一个棘手问题：每次定期进行凝泵试转时，两台泵并列不久总会发生汽蚀，导致除氧器上水压力骤降，直接威胁机组安全。
　　“能源保供容不得隐患。”官小文通过调取历史运行数据，对比不同负荷下的参数变化，反复调整系统阀门开度，最终发现，凝汽器水位计显示不准确、补水调节门自动关闭导致实际水位偏低，是引发汽蚀的关键。
　　找到症结后，官小文制定出调整水位设定值、手动控制补水调门的方案，彻底解决了这一隐患，还据此写出技术论文，为行业提供了可借鉴的经验。
　　从巡检员、主值到机组长，再到如今的值长，官小文的每一步都走得扎实。
　　为提升安全管理能力，官小文还利用休息时间备考“注册安全工程师”。“学无止境嘛，现场情况不断变化，不学习就跟不上节奏。”拿到证书的那一刻，他第一时间把所学知识融入班组安全培训，让理论成果转化为实际操作规范。
　　2024年，在福建省总工会与福建能源石化集团联合主办的职工技能竞赛中，官小文取得了“火电智能运行”项目个人第一的好成绩；2025年，官小文荣获福建能源石化集团首届“能化工匠”称号。
　　从小改善到大效益 巧思破解疑难症
　　“干运行不能墨守成规，得敢想敢试。”在同事眼里，官小文是出了名的“细节控”“技术迷”，总能从日常运行中发现改进空间，用小创新解决大问题。
　　锅炉蒸汽吹灰是保证机组热效率的重要环节，但传统全负荷吹灰方式不仅耗汽量大，还容易磨损受热面。
　　“每次看到吹灰后管壁温度超标，我就琢磨着能不能优化运行方式。”官小文牵头成立攻关小组，带着团队成员深入钻研，记录不同负荷、不同工况下的吹灰数 据 。他们发现，在工况稳定时，采用“半侧吹灰”代替“全炉膛吹灰”，既能避免受热面损伤，又能减少蒸汽消耗。
　　为了验证方案可行性，团队连续一个月跟踪数据：上层磨运行时重点监测过热器温度，下层磨运行时增加水平烟道吹灰频次，根据减温水用量动态调整吹灰范围……最终形成一套精准的吹灰优化方案。方案实施后，每次吹灰平均节约蒸汽13.4吨，按年运行300天计算，两台锅炉可节约标煤1710吨，节省费用超300万元。“看到数据的那一刻，觉得所有的辛苦都值了。”
　　官小文笑着说，这个名为《锅炉吹灰系统运行方式优化》的项目，还获得了该公司价值精益管理二等奖。
　　多年来，官小文始终保持着对技术的敏感度。
　　官小文发现给煤机频繁堵煤、断煤会影响机组稳定，便牵头编制《防止给煤机堵煤、断煤技术措施》，明确不同煤种的调整参数；
　　针对高压内缸温差大的问题，制定专项技术命令，确保机组启停安全；
　　研发的“发电机二氧化碳汇流排加热方式优化”，获得实用新型专利，还在2022年省总工会百万职工“五小”创新大赛中拿下二等奖……
　　截至目前，官小文获得2项实用新型专利授权，在省级期刊发表专业论文2篇，把一个个技术难题变成了推动生产的“金钥匙”。
　  从“领头雁”到强队伍 凝心聚力筑根基
　　“作为值长，不能只自己能干，还要带得动整个班组。”官小文深知，一个人的力量有限，只有打造过硬的团队，才能守住机组安全运行的“生命线”。
　　在班组培训上，官小文有自己的“因材施教”法。面对刚入职的“00后”大学生，他不搞“一刀切”，而是根据每个人的专业背景和学习节奏制定计划，还经常带着新人到现场“手把手”教学。
　　“现在的年轻人素质高、学习能力强，就是需要多实践。”在他的带领下，每年入职班组的新员工，都能在一年后高分通过转正定岗考核。近两年，班组培养出两名值长、两名机组长和三名主值，还有两名员工以第一名的成绩成功转岗，为公司人才梯队建设注入了活力。
　　为了激发班组活力，官小文积极推动“六味”文化班组建立，把安全、学习、创新等理念融入日常管理。在他的倡导下，班组定期开展“技能比武”“事故预想演练”，鼓励大家在竞赛中提升本领。2024—2025年，运行C值班组参加公司运行安全规程竞赛，连续两年拿下团体第一名和最佳个人奖。
　　“班组就像一个大家庭，大家心往一处想、劲往一处使，才能干好工作。”官小文常说。他带领班组在公司经济小指标竞赛中屡创佳绩，积分常年保持前三，班组钻研的多个项目数次荣获公司聚焦改善大课题一、二等奖。如今，这个平均年龄不到32岁的班组，已成为公司里响当当的“标杆班组”。
　　从青涩学子到“能化工匠”，从一线操作者到团队带头人，官小文在运行岗位上守了十余年。面对未来，他的目光依旧专注：“热电行业技术一直在更新，我还在持续学习，把工作中遇到的每个难题都当作成长的机会，为机组的安全高效运行多尽一份力。”
　　集控室内，屏幕上的参数依旧跳动，官小文的身影始终挺拔，在能源保供的一线书写着新时代产业工人的奋斗答卷。
　　（吴鑫鑫 沈蓓蓓 摄影报道）