加强纪律教育是全面推进党的纪律建设的重要基础性工作。近年来，福建煤电公司坎市发运站始终将党风廉政建设作为重点任务，持续创新廉洁教育方式，丰富教育载体，切实引导党员干部学纪知纪、明纪守纪，将遵规守纪内化于心、外化于行。
　　廉洁谈话 筑牢廉洁“预防针”
　　为进一步强化廉洁从业意识，特别是对关键岗位人员的廉政风险防控，该站积极开展廉政风险排查，针对敏感业务及重点岗位，公司成员采取“一对一、面对面”的方式进行个性化谈心谈话。通过这种深入的交流，班子领导与关键岗位人员直接沟通，及时了解其廉洁风险点。此外，组织党员干部及职工签订《廉洁承诺书》和《党风廉政建设责任书》，通过明确责任、作出承诺，切实将纸上承诺转化为实际行动，拉紧廉洁从业“警戒线”。本次共签订承诺书60余份，覆盖领导班子成员3人、中级管理人员8人，确保重点岗位廉洁风险防控覆盖率达到100%。
　　同时，为进一步推动廉洁文化入脑入心，该站编印了《廉洁从业手册》口袋书，内容条理清晰、通俗易懂，随时提醒职工坚守廉洁底线。职工们纷纷表示，这本“口袋书”虽小，但内容实用，简明扼要，方便携带，易于学习和掌握。
　　警示教育 念好廉洁“紧箍咒”
　　为确保警示教育的针对性和有效性，坎市发运站注重将廉洁教育与生产经营管理业务紧密结合，依托“每月一课”、观看典型案例、参观廉洁教育基地等方式，进一步增强党员干部的廉洁自律意识，夯实廉洁从业的思想基础。此外，该站还通过“清风课堂走进一线”廉洁交流活动，常态化开展“以案明纪释法、节前纪语、党性教育”等教育课程，纪检人员深入一线授课，并安排10分钟现场互动交流环节，职工结合岗位实际，分享个人心得体会。课堂既具法纪威严，又富有人性温度，切实达到了为党员干部思想“上紧发条”的效果，使党纪法规深入人心，防止腐败风险潜滋暗长。
　　用活阵地 激发廉洁“内动力”
　　近年来，坎市发运站充分挖掘“家门口”廉洁文化宣传阵地，通过打造更具象、生动的廉洁文化展示，将廉政建设融入职工生活。今年年初，该站对部分老旧宣传阵地进行了微升级，重新修建了一面约15米长的“文化墙”，巧妙融入现代党建元素、廉洁文化和职工文化，引导职工在日常工作和生活中接受廉洁文化的熏陶和教育。这面“清风廉线文化墙”串联起家门口的廉洁宣传阵地，让廉洁文化从抽象的概念变为职工可观可感、潜移默化中的精神力量。
　　廉政教育是一项长期的、系统性的工作，坎市发运站将持续创新教育形式，加强监督管理，推动全面从严治党向基层延伸，夯实党员干部廉洁从业的思想基础，筑牢拒腐防变的坚实防线。 （林玉梅）