随着春节日渐临近，煤炭企业的一些采掘职工因为“归心似箭”，可能难以安心工作，就会给安全管理带来隐患。在春节前夕这个特殊时段，煤炭企业更应该紧抓安全监管，保证年底至春节前这个特殊时段的生产安全。
　　采矿业是高危行业，许多企业都有大量来自省外的采掘职工，部分采掘职工因为长期在外一人工作生活，可能会选择在春节前提前请假回家。
　　为保证安全生产，避免职工因为“归心似箭”而带情绪作业导致发生违章行为，在安全监管上要做到紧抓不放，重点要抓好以下几点：一是做好采掘职工的思想工作，向他们说明企业要保证正常生产是不能随意请假的，以得到他们的理解和支持；二是密切关注采掘职工的心理变化，及时对有较大抵触情绪的员工做好沟通开导工作，避免他们报复性违章作业；三是完善奖惩机制，在这种特殊时段多表彰努力完成工作目标的职工。对于出现违章的采掘职工，除了要按规定进行处罚外，还要安排女工家属协会员对他们进行“三违”帮教，让他们心服口服，并提醒他们为了自己及家人的幸福，在井下一定要按章操作；四是在春节放假前，企业可以采取提高采掘单价等激励措施，鼓励采掘工在假前安心工作；五是对于家中确有急事的采掘职工，企业可以破例允许他们提前请假回家，体现企业的人文关怀。
　　(陈思洲)