本报讯 11月27日-29日，集团举行2024年部分中层副职岗位竞争上岗，共有70余名来自集团权属企业的同志上台亮相，竞争5个集团中层副职岗位。
　　集团党委书记、董事长徐建平高度评价此次竞聘，认为通过竞聘进一步激发了集团干部职工干事创业的积极性，进一步加深了集团党委对各板块优秀年轻干部的了解和熟悉，进一步拓宽了集团的选人视野和用人渠道。他强调，集团各级党组织要坚持以习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“20字”要求为标准，始终把准把好“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的选人用人导向，加强干部梯队建设，加强干部教育培训，加强干部多岗位锻炼，发挥领导示范作用，以身作则、言传身教，切实打造一支高素质专业化的干部队伍。
　　徐建平要求，集团各级干部要着力提高政治能力，着力提高专业能力，着力提高学习能力，着力提高尽职能力，着力提高自律能力。
　　参加竞聘的同志表示，将以平常心对待竞聘结果，继续保持谦虚谨慎、积极向上的工作态度，踏踏实实干好本职工作，尽心尽责立足岗位建功，为集团打造可持续发展的世界一流能源化工企业贡献力量。
　　（人力部）