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奋楫逐浪向“新”图强
——福建能源石化集团成立三周年改革发展综述
文章字数:1,132
  三年,是时间的标尺,也是发展的刻度。
  2021年8月,按照省委省政府决策部署,福建能源石化集团正式成立,肩负起牵引带动福建省建设新型能源体系、打造石化万亿主导产业的职责。
  三年来,集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,扎实开展主题教育,深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,聚焦主责主业,加快培育新质生产力、推进新型工业化,在高质量发展轨道上稳健前行。
  这三年,集团产业结构不断向优、增长动能不断增强、发展态势不断向好,企业总体规模、经济实力和抗风险能力持续提高,“中国企业500强”排名上升至第322位。
  党建引领筑牢企业发展的“红色引擎”
  “产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”,习近平总书记关于建设世界一流企业的“16字”论述,始终鞭策着集团全力以赴向“新”、向“前”。
  2024年4月初,集团第一次党代会胜利召开。会议鲜明提出了集团今后一个时期的“一二三四五”发展战略,将“致力于成为可持续发展的世界一流能源化工企业”作为集团发展的愿景目标,并明确了主攻“绿色能源、高端材料”两大方向,立足“牵头引领、价值引导、创新引擎”三个定位,聚焦“产业链发展、一体化协同、智慧化运营、国际化合作”四个目标,强化“党建领航、管理现代、安全卓越、质量优异、人才辈出”五个保障。
  党建领航,位列“五个保障”之首。
  集团党委牢记“坚持党的领导、加强党的建设”是国有企业的光荣传统,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的核心作用。坚持“两个一以贯之”,把党的领导融入公司治理,在完善公司治理中加强党的领导,健全完善“三重一大”决策制度,规范董事会权责清单和授权清单,切实把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。
  围绕中心抓党建、抓好党建促业务。集团大力推动党建工作和业务工作深度融合,推行“党建+”模式,党建与业务目标同向、部署同步、工作同力,首创“项目挂帅”工作机制并持续深化,实施“党员安全共管六大专项行动”,为重点项目建设、安全生产管理注入“红色动能”。
  智慧+创新+融合,探索党建工作新机制。集团大力推动党建品牌打造,在古雷石化园区,创造性开展“红链满园”链上党建工作机制,开展组织联建、理论联学、活动联办、资源联享、发展联谋,推动形成党建产业整合发展新格局。
  如今,集团正着力建设“智慧党建”系统,以创建“智慧党建大数据中心”为核心,打造集团基层党组织共建、共创、共享的“智慧党建”平台。
  数字化、信息化,将为党建引领增强新的“动力”。优化布局坚持高质量发展“首要任务”
  全面建设社会主义现代化国家,高质量发展是首要任务。
  围绕打造现代化产业体系,集团立足绿色低碳,着力推动传统能源化工转型升级和高端能源石化发展,激发高质量发展新动能。(下转三版)