今年以来，福建煤电电力安装检修公司工会围绕中心工作，精准定位，聚焦主责主业，用心用情用力做好员工的知心人、贴心人和娘家人。
　　用情服务往心里去
　　7月30日上午，综合办副主任张萍在忙碌的工作中，特意抽出时间为前来办理医疗互助的退休老同志魏金水复印材料，并亲手递上一杯热茶。这一幕温暖的画面，正是该公司致力于打造服务型“娘家人”行动的一个缩影。
　　年初，为了表示对支援龙安项目部春节大检修人员的关爱，公司举办了“龙安检修我参与电力之家送温情”活动。公司领导为出征的业务骨干准备了水果、糕点等小点心，并反复叮嘱他们保持高度安全意识，确保完成春季检修任务。参与此次春检任务的修试车间副主任谢建玲表示：“每年年底，参加龙安春检是我们公司的重头戏，从龙岩到福鼎有600多公里路程，公司领导的关切送行及慰问小点心，一杯一水皆是爱，点点滴滴暖人心，确实挺让人感动的。”
　　用心做事向实处落
　　除了情感关怀，公司还注重实际行动。通过“安康杯”劳动竞赛和多专业技能竞赛，员工得以成长。公司结合年度生产经营目标，设计了一系列劳动竞赛方案，涵盖安全管理、劳动创效、电力成本、服务质量等方面，确保任务层层分解，责任落实到人。
　　该公司还深化女工“安全协管”工作，开展“青安岗”“群监员岗”等活动，上半年共发现22条安全隐患，确保安全生产和廉政建设。针对生产经营关键环节，公司工会与运检部合作，策划并实施岗位练兵、年后复训、业务培训等项目，旨在提升职工技能，激励他们成为岗位佼佼者。
　　上半年，公司通过福建能源报、煤电公司公众号和公司网站平台，表彰了5位来自不同部门的先进代表，激发全体职工的学习热情和进取精神，营造了争先创优的良好氛围。
　　用心对话朝深处走
　　该公司工会始终用真心对话职工群众，想员工之所想、解员工之烦忧。这种深入的交流与关怀，拉近了心与心的距离，营造了和谐、温馨的工作环境。
　　工会每月底举行工会负责人接待日活动，倾听员工意见与建议，上半年共接待6人次，及时解决员工提出的“急难愁盼”问题。工会还定期开展职工爱岗敬业和思想政治理论学习，增强员工凝聚力和归属感。通过职工维权“110”联动机制和劳动争议调解组织，密切关注疑难问题和重点人群的动态变化，确保每一条员工诉求都有记录和落实。
　　今年以来，该公司工会秉承“面向基层、节俭活动”的原则，在重大节假日开展了丰富多彩的庆祝活动，该公司还积极组织员工参与各种赛事，如“能化杯”乒乓球赛和大合唱比赛，展示员工风采。
　　该公司工会还常态化开展职工互助、重大疾病医疗互助、贫困职工子女助学、病困职工慰问等公益活动。这些行动不仅帮助了需要帮助的人，也增强了员工对企业的归属感和认同感。
　　在炎热的夏季，公司工会为驻外龙安项目部送上清凉慰问，并配备了爱心药箱，保障员工高温作业下的安全。龙安项目部负责人何赠仁表示：“公司的关怀与支持，是我们坚强的后盾。”（陈先英）