“深入学习贯彻党的二十大精神，全面学习贯彻习近平法治思想”“修改海洋环境保护法，是持续改善海洋环境质量、建设美丽中国的迫切需要”……
　　三川风电公司每月一期的“普法大讲堂”又开讲啦！为进一步提升全体员工的法治素养，落实企业法治建设主体责任，该公司采用法律模块分化的方式将法治宣传工作有效分配给各部门，自今年年初起创新性地启动了“普法轮值活动”。这一活动以部门为单位，通过讲课、微信公众号推广及知识问答等多种形式，将法律知识的种子播撒到每一位员工的心中。普法轮值活动”的开展，打破了以往普法宣传由综合办“单打独斗”的局面，提高了普法的针对性和实效性，扩大了普法覆盖面，实现了全员参与、部门联动的良好态势。
　　今年一月份以来，该公司已经开展了5堂普法大讲堂。各主讲部门精心准备授课内容，轮番上阵，以专业的法条解析与生动的案例相结合的方式，为员工带来了5场内容丰富、精彩绝伦的普法讲座。以组织学习习近平法治思想拉开序幕，从《海洋环境保护法》的守护蓝色家园到《知识产权法》的保护知识产权，从《保密法》的保守国家秘密到《民法典》的维护个人民事权益，每一场讲座都紧贴员工工作生活实际，让晦涩难懂的法律条文变得通俗易懂。
　　为检验普法学习效果，课堂结束后普法轮值部门还开展了法律知识问答活动。通过趣味横生的题目设置，再次巩固了所学法律知识，又增强了活动的趣味性和参与感，这种方式将普法由静态变为动态，使法条内化于心，外化于行。员工们积极参与，踊跃答题，在思考和回答问题的同时，法治意识得到了显著提升。
　　经过半年的持续推广，该活动已在公司内部生根发芽，成效显著。普法讲堂后，员工们经常会在工作之余讨论讲座内容，分享学习心得，在日常工作与业务流程中，也能够主动咨询法务或律师相关法律问题，比如合同审查、权益保护等，更加注重合规操作，遵守国家法律法规及公司规章制度等，公司法治文化氛围日益浓厚。
　　随着普法轮值活动的持续深入，该公司将继续探索更多元化的普法形式，创新普法形式与内容，让法治精神更加深入人心。同时，也将把法治建设与企业文化建设紧密结合，努力打造一支知法、守法、用法的高素质人才队伍，为企业持续高质量健康发展提供坚实的法治保障。（林颖）