福能海峡公司立足发挥大监督优势，突出靶向监督，坚持“三点发力”，立足政治监督、做细日常监督、多措并举强化警示教育，让“清廉基因”厚植于心。
　　政治监督“聚力”筑牢履责“全链条”
　　“坚持‘对症下药’，深挖症结，用好用活纪检监察建议，切实发挥出纪检‘监督再监督’作用，为有序推进工作落实落地保驾护航。该公司纪检分管领导时常强调，早在今年年初就组织纪检监察机构围绕公司深化管理提升年等重点任务，建立“滚动式”清单，动态跟踪掌握重点工作进展及落实情况。“上半年我为群众办实事落实情况如何？进度缓慢的要及时列入督办范围内……”这是该公司深化“知、督、促”工作机制的具体举措，纪检人员定期盘点跟踪清单内容，将“清单跟踪管理”与“督办机制”有效结合，督促相关部门压实责任，不断提升工作实效。
　　日常检查“用力”织密监督“覆盖面”
　　“食堂蔬菜农药残留是否达标”“采购品种数量是否与配送量一致”“食材是否新鲜”……公司监督小组不定期到现场对食堂食材质量、后厨环境卫生、加工过程等各个环节进行明察暗访，及时反馈提出整改要求。公司监督小组‘靠前’监督，守护我们舌尖上的安全，真是太给力啦……”职工小张说。据悉，该公司坚持在“两节”期间开展明察暗访，涉及制止餐饮浪费、公务用车管理、食堂菜品采购等，截至6月底，共开展明察暗访检查3次，推动建章立制1项，切实建立常态化、长效化工作机制。
　　不仅如此，该公司纪检监察机构还通过建立“一季度一主题”监督检查工作机制，围绕公司深化管理提升年工作重点、监督重点，制定监督工作方案，针对发现的问题跟踪督促整改，定期“回头看”，有效提升管理效能。
　　教育引导“蓄力”把牢思想“方向盘”
　　“要深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，念好‘严、实、新’三字诀，推动党纪学习教育走深走实，以党纪学习教育的实际成效推动公司高质量可持续发展。该公司党总支准确把握党纪学习教育目标要求、精心组织实施，通过支部集中自学、案例分析学、专家辅导学、领导送党课、现场教学等方式，灵活开展党纪学习教育，引导广大党员干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪，强化警示震慑，弘扬清风正气。
　　“用好警示教育‘清醒剂’，把警示教育抓在经常，融入日常。”该公司践行一体推进“三不腐”工作要求，落实省纪委监委、能化集团纪委“五廉工程”要求，注重日常教育与集中教育相结合、正面引导和警示教育相结合，坚持开展廉洁警示教育月活动，潜移默化地将崇德善廉的清风吹遍公司的每一个角落。（许嫣婷）