2024年，东南电化公司烧碱产能将达到102万吨/年，进入全国前列，东南人正在用自己的双手创造东南电化新的、更高的历史起点。
　　40年前，东南电化是“松绑”放权的参与者；40年后，东南电化公司发展成为福建省大型氯碱化工原料生产基地、跻身中国氯碱行业前列。
　　“松绑”放权时代先声
　　东南电化公司的前身是福州第二化工厂。40年前，从二化招待所发出的《请给我们“松绑”》的呼声，对推动经济体制改革特别是国有企业的改革和发展作出了突出贡献，在全国引起了巨大反响。
　　1984年3月21日～24日，55位来自福建各地的企业负责人齐聚福州第二化工厂，召开“福建省厂长经理研究会成立大会”。
　　彼时，改革开放进入第六个年头，农村的家庭联产承包责任制如火如荼，国有企业却依旧陷于计划经济体制的束缚，缺乏经营自主权。
　　“当时，‘婆婆’太多，‘媳妇’这也不能干，那也不能干。”作为东道主的时任福二化党委书记兼厂长汪建华说。
　　“打酱油的钱不能买醋”“修个厕所要盖二十几个公章”，受邀参会的时任省经委副主任黄文麟对厂长经理们的“诉苦”深表理解。在黄文麟的建议下，包括汪建华在内的厂长、经理们将意见集中起来形成了一封题为《请给我们“松绑”》的呼吁信，大家联名向福建省委发出了“松绑放权，支持改革，搞活经济”的呼声。
　　“为了发展，我们豁出去了！”汪建华说。
　　3月23日，呼吁信被递送到时任福建省委第一书记项南的桌案上。
　　3月24日，《福建日报》以《五十五名厂长、经理呼吁——请给我们“松绑”》为题，在头版头条全文刊发呼吁信，并配发了项南亲自撰写的导语：在福州参加省厂长（经理）研究会成立大会的55名厂长、经理，3月22日写信给省委领导同志，题目是“请给我们‘松绑’”。情词恳切，使人读后有一种再不改革、再不放权，就真是不能前进了的感觉。
　　同年4月~5月，中共中央、国务院、福建省连续出台多个政策文件，国企改革浪潮由此席卷全国，“松绑”放权的呼声一石激起千层浪，成为改革开放初期推动全国国有企业改革的标志性事件。
　　开拓进取砥砺前行
　　“‘松绑’放权的呼声从福州二化招待所发出，既是偶然也是必然。当年的计划经济体制已经无法适应生产力发展的需要，企业改革到了不改不行的地步，另一方面改革开放后社会思想得到解放，人们更加敢想、敢说、敢干了。‘松绑’放权是时代的产物。”东南电化公司原党委书记于力强回想起“松绑”放权事件这样感慨道。作为“松绑”放权呼声的亲历者，于力强见证了福二化（东南电化公司）改革开放后40年的发展，提及这段岁月，他谦逊地说：“二化人只是置身于时代，顺势而为而已。”
　　开拓进取是二化人的典型性格，自1958成立以来开创多个福建省化工领域的“第一”。“松绑”放权这一件历史事件进一步深化了二化人的这一典型性格，深深地影响着一代又一代二化人。1988年，在全厂员工参与的企业精神大讨论中，二化人正式将“开拓进取”写进二化精神。数十年来，二化人在生产发展、改革改制等方面一直走在全省或同行业前列。
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