“近期，部分职工内退返乡，有一些旧家具、旧电器等物件不方便带走，如有需要的职工，特别是家住单身区的外省职工，可以跟矿工会联系。今后各部门如有职工返乡旧家具等物件不便带走的，也可以跟矿工会联系，我们做到物尽其用，让旧家具等物件继续发挥‘余热’。这则发在永安煤业仙亭煤矿工作群里的信息，瞬间感动了整个矿区，职工们纷纷为矿工会的善举点赞。
　　9月下旬，根据集团对权属煤炭企业整合重组的相关精神，永安煤业公司顺利完成了对天湖山能源公司的整合重组，仙亭煤矿作为永安煤业公司的下属骨干矿井承担了部分分流人员的安置工作。该矿党总支书记吴高烟说：“针对此次天湖山能源公司的人员分流安置，仙亭煤矿无论是对工作岗位的安排还是职工的生活起居，都提前做了周全的考虑，确保每位分流到矿的职工都能顺利上岗，安居乐业，让他们到矿有一种宾至如归的感觉。
　　为了顺利完成这项光荣而艰巨的任务，该矿党总支提前做了详细的布置，要求各党支部、工会、行政人员对全矿在住套房进行一次全面的摸底排查，腾出空房20余套，预排给将要分流到矿的人员及符合条件居住的在岗职工。吴美玉便是这次房屋摸底排查中的一位内退职工，2022年内退后吴美玉就居住在莆田市区自已购买的套房里，原先在矿里工作时使用的旧家具在城里不适用，也摆放不下，丢了也可惜，她只能选择暂时存放在矿里。
　　“此次对全矿房屋大排查不仅仅是吴美玉一户家庭遇到此类的问题，目前在矿还有许多户内退职工也遇到了同样纠结的问题，亟待我们沟通解决。矿行政股长周福堂说。
　　该矿工会工作人员通过入户走访、电话联系、微信聊天等各种方式扎实开展谈心谈话，深入了解内退职工的家庭情况和所思所想，并及时给予了他们更多力所能及的帮助，耐心化解内退职工存在的心结，真正做到用心、用情、用力去感化和解决内退职工遇到的各类困难和问题。
　　在历经1个多月的努力后，有十余户内退职工按时返矿办理了退房手续，并腾出了闲置已久的套房。内退职工李二流是先期返矿退房的一户，返矿后他及时与矿工会联系，并把闲置不用的旧家具赠送给了有需要的工友继续使用。对一些不方便拆卸的组合家具及家电，该矿工会与行政部门、内退职工沟通协商后采取家具原样保留在屋内，再赠送给符合条件入住的分流人员或暂时居住单身区的外省职工的方式，让他们在入住时不用再花钱买家具，只要“拎包”就可以入住新家。
　　和谐稳定是矿山发展的基石，仙亭煤矿始终坚持把职工利益无小事作为各项工作的出发点，从小事做起、从细节入手，不断探索和创新与广大职工沟通交心的渠道，多措并举满意足职工多样化的需求，积极构建和营造新形势下和谐稳定的矿山氛围。（薛文勇）