8月9日，该公司工会开展“夏送清凉”慰问活动。

　　“真切地感受到了公司、工会组织的关心关爱，身心都感觉凉快了！”夏日炎炎，常驻平潭海岛研究中心项目部的小陈接过华厦设计院公司工会主席李文钏手中的清凉物资，连声致谢。
　　撑起“清凉伞”
　　8月中旬以来，华厦设计院持续开展“夏送清凉”慰问活动，李文钏带队深入各地项目部，为一线员工送去防暑降温慰问品，叮嘱防暑安全，表达企业对职工的诚挚关怀。
　　华厦设计院工会将“夏送清凉”活动作为服务职工的重要举措，把服务一线职工、关爱一线职工落到实处。李文钏多次在公司例会上要求各项目部做好防暑工作，针对“送清凉”物资也是一选再选，要求真真切切地送到员工的“心坎上”。同时该公司各分工会、宣传办联动配合，着力做好高温防护知识普及，共同为员工撑起“清凉伞”。
　　“小箱大爱”是该公司工会的一项新服务。今年，该公司工会在集团工会的指导下，向省总工会申报了“流动健康爱心箱”，进一步保障项目一线工作。爱心箱”结合公司项目实际，充分征求一线职工建议意见，选配了针对性强、适用性广的常用急救药品和便携医疗设备，其中包含藿香正气胶囊、清凉油等多种防暑必备药品。
　　把牢“安全关”
　　积极参与企业安全管理，与企业行政共同推进安全管理工作是华厦设计院工会一以贯之的建设目标。近年来，华厦设计院不断完善工会建设，着力发挥工会在企业发展中的重要作用，尤其是在为职工提供更加完善的安全保障和促进安全生产方面。
　　该公司致力于将工会建设成党群关系的助推剂、企业安全发展的催化剂，共同把牢“安全关”。在8月9日“夏送清凉”慰问中，李文钏着重检查了海岛研究中心项目现场安全管理、防暑工作等情况并提出具体工作要求。像这样由工会主席带队深入项目施工现场开展安全检查的例子，在华厦设计院是常有之事。
　　办好“贴心事”
　　工会是企业和谐的凝合剂，职工的急难愁盼，就是工会的行动方向。今年5月，华厦设计院工会为10名符合条件的患病职工（含退休）申请发放医疗互助金十余万元，其中最多的一人申请到了3万元，这对于很多患病的退休老职工就是一笔救命钱。
　　为丰富职工的业余文化生活，增进沟通交流，营造和谐、健康、向上的企业氛围，6月，该公司工会举办了“80分”扑克牌比赛，活动受到广大职工的欢迎，共计16组选手报名参赛。工会统筹安排，合理调剂，充分利用业余时间进行比赛，做到工作与比赛两不误；各分工会也结合工作实际，因地制宜开展形式多样的活动。
　　目前，该公司工会正紧锣密鼓地开展调研，要为项目一线员工配备一批劳动安全保障用品，以高质量调查研究推动主题教育走深走实，进一步强化公司干实事、谋实招、求实效的良好氛围。
　　（胡荣涛 摄影报道）