今年来，永安煤业公司牢牢抓住安全发展主线不放松，以“党建动车组”为引擎，推动党建引领与安全生产深度融合，引导各级党员管理人员“安”守初心，同向发力，夯实高质量发展基础。
　　用好“金钥匙”上紧“安全弦”
　　近日，该公司生技部制作的《雨季“三防”知识小讲堂》安全管理视频在矿井播放时，以“图文声像”立体化解说安全知识的形式，深得职工喜爱，这是该公司创新安全宣教形式的举措之一。
　　该公司党委坚持把安全教育当作统一思想的“金钥匙”，不断探索安全宣教新举措。今年来，每个月轮流由一个基层单位或部门，将重要操作规范、管理及作业中的安全注意事项等制作成“微视频”，在安全生产例会及各单位间共享播放，引导全员养成安全生产的行为自觉。同时，针对不同人员精心定制安全培训“套餐”，开展“导师带徒”活动、邀请厂家进矿举办民爆物品使用培训班，补齐一线员工缺少经验的短板；聘请龙岩学院教授进行“一规程四细则”专题授课，促进生产技术人员提升业务能力；开展防汛防火防盗应急救援演练，稳步提高员工应急避险和安全履职能力。
　　守好“主阵地”种好“责任田”
　　“一线班组就是矿井的前沿阵地，前沿阵地打得牢不牢稳不稳是安全生产的关键，对工作面条件相对复杂的，党员干部要带头在现场盯守，同作业人员同进同出，保障生产安全高效。”近日，该公司党委副书记、总经理林杨在挂钩联系的苏桥煤矿采掘党支部调研时，聊起了知心话。
　　“这块是我的‘田’，我就要浇好水、种好田，把安全生产做实做稳。”苏桥煤矿采掘党支部书记陈君贤将党员责任区当成了自己的“责任田”，在一线采掘班组中开展“安全生产先进班组”竞赛，抓好源头严管、过程严控、问题严惩的“三严”管理，推行安全成效考核奖励，有效调动职工的安全生产积极性，不断夯实现场安全基础。
　　激活“动力源”释放“大能量”
　　近段时间，仙亭煤矿机电股股长党员陈其晖异常忙碌，针对井下主要大巷风门笨重、人工开启较为不便的情况，他带领技术攻关组设计采用PLC控制系统应用于井下主要风门，实现了风门联锁、自动开启，提高了通行效率，也保障井下通风安全可靠。
　　该公司围绕“依靠科技创新驱动安全提效”的目标，鼓励党员亮身份、带头干，高效利用现有资源实施小改小革和技术攻关，努力激活技术创新“动力源”，将创新项目转化为安全效益、经济效益。
　　科技兴安，技术保安，广大党员积极破解技术难题。上京供电所组织党员实施桃源水电站水轮机瓦温报警装置电源改造，有效保证了报警装置电源的稳定性，做到实时监测瓦温运行温度，确保水轮机安全运行；苏桥煤矿在井下主副井车场末端安装声光报警器，当车辆经过时声光报警器响起，提醒行人行方注意安全。
　　（陈荔琼）