自主题教育开展以来，能化集团迅速行动，加强统筹谋划，及时动员部署，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，将开展好主题教育作为重大政治任务，同落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动紧密结合，全力推动主题教育走深走实，为集团高质量发展提供政治保障。
　　这次主题教育时间紧、任务重、要求高，是一件事关全局的大事。集团党委高度重视，把主题教育作为当前一项重大政治任务，迅速行动部署。4月3日，集团党委书记、董事长谢荣兴第一时间传达学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神并提出贯彻意见；4月14日，集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，对集团主题教育工作进行了动员部署。同时，成立了以党委书记担任组长的主题教育领导小组，组建主题教育领导小组办公室，合力推进主题教育工作。第一时间制定了《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施意见》和《关于大兴调查研究的实施方案》，专题研究推进，推动主题教育落到实处。
　　读原著、悟原理。集团大力推行原原本本学、领导带头学、全面系统学、融会贯通学、联系实际学“五学联动”，丰富学习载体，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。
　　截至目前，集团为广大党员征订并发放了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》等专用学习用书共计9065本。
　　4月17日开始， 集团分四期在龙岩古田举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨党的二十大精神轮训班，对集团近300名处级干部开展轮训。邀请来自省委党校和省属高校的党建专家进行专题授课，还安排了古田会议和才溪乡调查旧址现场教学，加深了学员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。
　　集团还把主题教育与省委“三争”行动紧密结合，带着问题学，以问题为导向，聚焦集团“十四五”发展规划目标，紧贴党员群众反映强烈问题，紧抓企业发展难点堵点，切实解决企业高质量发展中遇到的难题。据了解，集团结合实际制定了大兴调查研究的实施方案，明确13个方面的调研主题，对开展调查研究工作进行了安排部署。集团领导深入基层一线，走进群众中去，实地了解企情民情，推动解决职工群众急难愁盼的难题和企业发展难题。
　　集团50多家权属企业也闻令而动，认真贯彻落实上级决策部署，迅速兴起学习贯彻热潮，挖掘特色亮点，做好典型宣传，引领广大党员和干部职工干实事、谋实招、求实效，查摆梳理问题清单、即知即改，力争把主题教育的成效转化为推进企业高质量发展的动力。
　　联美公司强化理论学习，制定党委理论中心组学习计划17个专题内容。以集中学习、研讨交流、聘请专家讲座、现场教学等形式跟进学习。公司还组建2-3支宣讲“小分队”，深入基层支部和项目工地开展宣讲，推动主题教育进项目、进工地、进班组。
　　邵武煤业公司围绕建设萤石综合利用产业园，积极携手南平市国企和闽北地质大队，多次开展实地勘探和论证调研，形成了可行性研究报告。今年来，该公司还审慎积极推进省外资源获取工作，做实做细前期调研，公司领导和机关部室负责人先后3次深入省外某目标萤石化工一体化项目的骨干矿井、井下工作面、选厂和化工产线等开展实地调研，资源获取成效显著，得到了集团公司认可。
　　福建煤电公司通过开展“三入一线”主题实践活动，即“身入”基层一线靠前服务、“深入”班组一线调研查找问题、“伸入”问题“病灶”落实解决问题，推动主题教育走深走实，取得实效。
　　“接下来，集团将牢牢把握用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂这个根本任务，全力落实主题教育的重点措施，高效推进主题教育，大兴调查研究，引导集团上下担当作为，不断开创‘一流能源、千亿石化’龙头企业高质量发展新局面。”集团相关负责人表示。（张悦心）