节后复工，永安煤业公司苏桥煤矿紧紧围绕一季度生产组织任务，深入贯彻实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，通过采取精细安全管理、强力招工补员、优质技术服务等措施，为一季度生产“开门红”保驾护航。
　　多措齐下护生产安全
　　“所有复工工作面，必须保证都有一个管理人员在现场盯守，确保现场生产安全。”该矿安全副矿长林科渊对当天的复工安全工作进行了详细部署，除了要求所有工作面全覆盖盯守外，还要求盯守人员切实履行职责，必须先于一线职工到达工作面，仔细检查通风、支护等情况，对存在的安全隐患落实班组人员立即整改，消除安全隐患，确保盯守工作面的生产安全。
　　“井上下矿车今天必须全部普查到位，并做好记录和标记。”复工前一天，该矿组织了17名机电、安监、调度等相关人员，对全矿的矿车链接装置、底盘、车轮等进行普查，对不符合要求、影响运输安全的矿车做好标记及时调出。同时，为进一步确保机电运输系统的安全可靠，该矿机运队所有人员按照矿井设备、设施的分布情况各自领取设备巡检任务，保证机电运输系统运行安全性，为生产的顺利实施做足后勤安全保障工作。
　　招工补员助生产实施
　　“这个矿不错，工资、福利待遇还有生活条件都很好，我要报名。”1月29日，在重庆市举办的南川区2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会上，来自当地的90后小伙谢金洪看了招工简章及向该矿的招聘人员详细了解后当即登记报名。
　　“在这个矿，不仅老乡多，矿上的人对我们也很好，不但免费食宿还经常嘘寒问暖，感觉很亲切。”同是重庆籍的新工人张礼南经体检培训才上岗几天，基于矿井良好的人文和生产环境，又介绍了两名新工人到矿报到。
　　据统计，该矿通过职工亲友介绍、媒介平台了解以及现场招工等方式，共招收到新工人60余名，经体检培训合格上岗的有25名，对矿井下一步生产组织实施提供充足的人力资源保障，为实现一季度生产“开门红”打下坚实的基础。
　　技术服务保生产平稳
　　“201采区-160mC30N运巷全岩，实进尺1.5米，基本上达到要求。”
　　“201采区-160mC26N回采巷道，架钢棚支护，实进尺1.6米，时间比较紧张。”
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　　该矿自复工以来采取新举措，要求生产技术员、采掘队长全部深入一线跟班掌握准确作业参数，根据反馈回来的情况，对症下药，解决现场影响工效的各类问题。此举不但改变了以往纸上谈兵的做法，将技术论证从室内转向一线现场，同时还能够有效地提升生产效率。
　　“矿井生产技术是一座矿山的灵魂，没有优质的技术服务，就像无头苍蝇一样四处摸索，不仅浪费人力、物力和财力，更会影响矿井的发展，甚至缩短矿井的服务年限。”该矿生产副矿长黄启林说。
　　复工复产以来，该矿从矿井实际出发，针对煤层赋存条件差、队伍规模扩充人员不足以及强化安全管理等短板和不足，通过深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，对照短板不足及时改变工作思路，为冲刺一季度“开门红”铺平道路。
　　（陈君贤）