今年来，福能新能源公司坚持抓实抓细员工学习教育，注重推进学习教育成果转化，汇聚全员育才合力，提升服务生产经营中心工作质效。身边榜样“潜心学”唱响踔厉奋进主旋律
　　“他，用心去发现公司的每一个工作成效，用情去感受公司的每一处变化，用力捕捉、寻找公司的每一个亮点……接下来请10号选手上台，讲述一位党务工作者的先进事迹。在主持人激情澎湃的介绍下，比赛进入了高潮。
　　这是近日该公司举行的一场以“身边的榜样”为主题的演讲比赛，来自基层5个党支部的10名参赛选手，围绕演讲主题，用鲜活、真实的事例，从不同角度讲述了为公司做贡献的个人与团体的先进事迹，激励广大干部职工共同感受一种“向上的力量”和“内心的感动”，以昂扬向上的精神风貌迎接党的二十大胜利召开。
　　“榜样的作用始于感动，在于带动，成于行动。这种力量就像一双隐形的翅膀，催我们奋进，汲取身边榜样的奋斗历程鼓舞斗志，为实现公司高质量发展建功立业。赛后，一名现场观众如是说。廉洁文化“方便学”激发拼搏向上正能量
　　遵照2022年能化集团党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，为贯彻落实集团纪委“355”工作机制，该公司在微信公众号设立了“明纪成德”专栏，方便广大干部职工点击订阅号消息随时学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及相关的党纪条规、监察法规等，切实让学习融入日常。
　　此外，该公司纪委认真收集与梳理了适合广大干部职工学习使用的党风党纪、法律法规、中央八项规定精神等方面的党风廉政知识，将其整理汇编成册，编印了300册《党风廉政知识100问》，并精心制作了“移风易俗综合整理、低级红高级黑、聚焦整治形式主义官僚主义”等廉洁宣传教育书签，全员人手一册一签，做到党风廉政教育进部室、进风场，延伸了党风廉政教育触角。
　　该公司一系列深入推进党风廉政教育的新载体，有效引导广大干部职工常学常思廉政知识，营造崇廉尚廉、风清气正、干事创业的良好氛围。技能培训“结合学”凝聚创优争先精气神
　　该公司始终将建设一支高素质的技能型人才队伍作为创建高新技术企业的有力支撑，坚持兼顾“教”与“学”的精准匹配，采取“请进来”现场教学与脱产集中培训的方式，掀起“比学赶超”浓厚氛围。
　　“学习的重点主要是风力发电系统的设计、运行与维护等专业书籍。”该公司生产部电气专工朱有熙介绍，为达到学用结合，还邀请了风机维护厂家润阳能源的技术人员进场进行为期12天的培训，内容包含了风机急停继电器、安全继电器等主要元器件内部原理的风机图纸讲解，风机主轴、齿轮箱、制动缸、发电机等部件的构造讲解，风机维护项目讲解，以及设置蹬机故障查找的实操能力锻炼。
　　精准匹配的“教”与“学”，起到了实质效果。在七月份能化集团“工匠杯”风电运行维护技能竞赛上，该公司的参赛选手包揽了竞赛总成绩前6名，将代表能化集团参加十月份福建省总工会举办的“匠心杯”新能源风电运行维护技能竞赛。
　　在“请进来”促提升的同时，该公司还采用“走出去”拓思路的模式，为员工搭建学习平台。据悉，在该公司开展的2022年管理人员素质能力提升培训中，公司与厦门国家会计学院合作，精心定制专题培训，于九月份分两批次组织100余名管理人员走进院校学习。（曾武）