近日，在鸿山热电公司旁的居民出租房里，30多名身穿工作服的职工正整齐地站在不到20平方米的小屋里。福建煤电公司刚成立半年的泉州分公司经理张伟平正在给大家讲授防暑降温小妙招。
　　像这样的“站式例会”在泉州分公司每周都会开上一两次。几天前，这支队伍又创造了一项“纪录”：以2614.8吨/小时的实际卸率，刷新二期煤船单小时卸率纪录。
　　“我们的进步和提升不仅要感谢集团的统筹部署，更要感谢鸿山热电的帮助和指导。”张伟平坦言，泉州分公司自发展鸿山热电协同项目以来，正是依托了鸿山热电公司精细化的管理模式和贴心化的指导服务，实现了业务上的“硬、实、稳”。
　　“6月27日，我们首次举行了员工转正面试会，有26名员工成为了煤电公司正式职工。”据张伟平介绍，泉州分公司现有员工83名，多数是原肖厝港码头仙游新港装卸部员工和煤电转岗职工，年龄结构搭配比较合理，超五分之一为90后青年。
　　“自肖厝港码头改制后，我们的工作压力比较大。但煤电公司接手后不到半年，我们就多次受到鸿山热电的肯定和表扬，煤电公司这个大集体真的不错。”来自惠安崇武的95后小伙蒋森深有感触。2018年就来到鸿山热电卸煤的他，如今已是泉州分公司的卸船机班长，并光荣地成为了第一批煤电公司转正员工。在谈到为何来鸿山热电从事卸煤工作时，小蒋说：“当时就是觉得国企管理强、产业大、有担当。来了以后发现，比预想的还要好。业务上，我们有鸿山热电的悉心指导和严格的标准化管理。工作、生活上，作为煤电公司的一员，我们不仅与煤电公司的管理‘同频共振’，业余时间还有丰富的‘课后活动’。”
　　从卸煤小组（项目部）到泉州分公司成立、从职业采煤到卸煤清仓，泉州分公司正成为福建煤电公司倾力打造的又一张转型发展新名片。
　　为了响应国家和省政府化解过剩产能和淘汰落后产能的政策要求，近年来，福建煤电公司先后关闭（停）了11对矿井，平稳分流安置员工6800多人次。目前骨干生产矿井只剩龙潭煤矿、翠屏山煤矿。转型发展成为了煤电公司迫在眉睫的“大事”。
　　在原福能集团的统筹规划下，2016~2020年，煤电公司建成了华东地区首家以煤矿工业旅游为主题的福建省煤矿遗址公园。
　　2018年，煤电公司搭上健康养老的民生快车，开始建设红炭山健康养老基地。
　　2019年，煤电公司开始探索新的转型发展路子：走承揽环节运营和发展协同项目。该公司所属的电力安装检修公司中标承揽了龙安热电的运维工作，成立了龙安运维项目部。首批11名运维员工进驻龙安热电，正式开启“1+2”三年的运维工作。2021年5月12日，煤电公司顺利取得了电力设施承装（修、试）四级资质。龙安运维项目部依托龙安热电公司优秀的管理体系和成熟的运营经验，在工作中不断创造奇迹，月度消缺率、预防性维护完好率、安全隐患整改及时率、两措一改完成率和及时率等多个指标均创下了100%，得到了龙安热电厂方的一致好评。
　　2021年，煤电公司转型发展又开出了“协同项目”新花。7月1日，煤电公司正式承揽了鸿山热电码头卸煤清舱保洁业务，成立了鸿山业务管理部。2022年3月21日，煤电公司泉州分公司正式成立，原鸿山业务管理部纳入泉州分公司管理。
　　泉州分公司自承揽鸿山热电码头卸煤清舱保洁业务以来，圆满完成了鸿山热电一期、二期，晋南热电及石狮热电公司的卸煤及转供任务，保障四家电厂的正常生产。从2021年7月1日至2022年6月30日的第一个合同周期年内，泉州分公司累计安全卸煤893.7万吨，为集团“保供”工作做出应有贡献。（林秀龙）