永安煤业公司池坪芦坑煤矿地处偏僻、交通不便，加上该矿地质构造复杂，作业劳动强度大，如何留住采掘队职工成为该矿发展的一大难题。
　　今年来，该矿除了采取提高采掘单价、提高采掘工效等激励措施来稳定采掘队伍外，在持续开展的“我为群众办实事”实践活动中时刻关注采掘职工在生产生活中的所需所求，真心为他们办实事，用诚心让他们留下来，有效提高了采掘队伍的稳定率。1-7月，该矿采掘队伍的稳定率达到了96.7%，为该矿生产任务的完成提供了劳力保障。
　　在煤矿，井下班中餐可以说是众口难调，管理难度很大。近年来，该矿在班中餐管理上花了很多心思，使班中餐的质量不断提升。“现在班中餐的菜肴品种每一餐都有变化，荤素搭配也很合理，我们吃得比较满意。”该矿采掘队掘二组班长林长锋说。
　　从6月开始，在安全管理上，该矿要求矿领导、股站长与指定的采掘班长每月开展一次安全工作“谈心对话”活动。为了进一步改进班中餐的质量，该矿要求矿领导、股站长除了要与采掘班长交流现场安全管理，群策群力做好安全管理制度、措施的终端落实等之外，还要“附加”向采掘班长收集行政后勤管理，特别是班中餐质量管理的意见建议。对于收集到的合理的班中餐管理意见建议，该矿立即进行整改，从而让采掘职工在井下能够吃得更好。
　　“戴上护膝，我们干活时膝盖就不会不舒服了。”该矿采掘队采三组职工叶礼海高兴地说。该矿煤层赋存条件大部分为薄、平煤层，采煤班组职工在开采煤炭时，需跪趴式进行手工铲煤。由于膝盖长时间直接跪在煤堆上，造成膝盖部位会非常不适。7月份，该矿购买了简易且耐磨的护膝，发放给近百名采煤班组职工，让他们在作业时能更好地保护膝盖。
　　由于该矿产能提升，职工增加，造成职工的住房颇为紧张。上半年，该矿新建的一幢两层共34间的移动箱房于7月正式投入使用。为了让新招的采掘职工有个良好的居住环境，该矿将这幢移动箱房全部安排给新招的采掘职工。目前，已有20多名新招的采掘职工住进了这幢移动箱房。
　　6月份，在为采掘职工办实事过程中，该矿还在+720主平硐口至101采区岔口和至103采区岔口投入使用平巷人车，使采掘职工上下班时少走这段1公里多的平巷，减轻了他们的劳动强度，得到了采掘职工的好评。（陈思洲）