自党史学习教育开展以来，福能新能源公司党委坚持学习实践同步推进，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，并结合“再学习、再调研、再落实”活动和公司及行业实际，梳理了企业高质量发展的重点、难点和职工群众反映的“急难愁盼”问题，从平常、细微处着手，提升员工的获得感、幸福感和安全感。
　　“要‘带着情感’服务员工与倾听员工的心声。”7月底，该公司负责人在挂钩联系党支部党史学习教育专题组织生活会上说。
　　为丰富早餐品种选择，该公司后勤管理中心负责人陈富彬组织部门全体人员以“随机交谈”的方式，细致了解在后勤保障基地上班员工的喜好。经过统计、筛选，于九月份开始，在食堂早餐中增加了蒸红薯、玉米、小芋头、山药等食物的供应。真心服务员工，有了实在收获。“我通过查阅微信小程序食堂报餐管理系统，发现早餐报餐人数与以往相比增加了一倍多，且早餐蒸的五谷总是最先光盘的。”陈富彬满意地说。
　　该公司不仅为员工在“吃”上“优服务”，还在“学”字上“下功夫”。
　　该公司向后勤保障基地、漳州集控中心、顶岩山风电场的员工征求意见建议，切实从员工感兴趣、能解决生活及工作实际的问题出发，以员工“看得懂、用得上”为原则，打造理想型员工书屋。近日，该公司精心挑选购买了人文类、小说类、科技类、育儿类、美食类、历史类等图书500余册。同时，为方便员工图书借阅，该公司还完善了书屋的日常管理及使用制度。
　　（曾武摄影报道）图为该公司后勤保障基地员工书屋。